Hét lépés a fogyatékkal élőkért
A kormány Száz lépés programján belül a fogyatékossággal élő emberek helyzetével foglalkozó hét lépést ismertette Göncz Kinga esélyegyenlőségi miniszter szerdán Budapesten. A Fidesz szerint a fogyatékosok ügyében megalapozatlan kormányzati öntömjénezés tanúi vagyunk.
Göncz Kinga elmondta, a közintézmények alig 30-35 százaléka akadálymentes, ezért a kormány az esélyegyenlőségi törvény módosításával újabb kötelezettséget vállal a teljes körű akadálymentesítésre éves ütemezésben 2010-ig, valamint 2013-ig. Elmondta, hogy az akadálymentesítésre 2006-ban rendelkezésre álló összeg 800 millió forint.
Kiemelte azt is, hogy a kormány a súlyosan-halmozottan fogyatékos és autista gyermekek oktatásának fejlesztésére fejlesztő iskolákat alakít ki, ahol heti 20 órában részesülnek fejlesztő oktatásban. A hét lépés részeként 2006-ban kétezer fogyatékos ember jut önálló életvitelt segítő eszközökhöz, a siketeknek az ország egész területén lehetőségük lesz jelnyelvi tolmács igényléséhez - jegyezte meg.
Az esélyegyenlőségi miniszter szólt arról, hogy jövőre 20 új lakóotthon épül 160-240 fogyatékos embernek. A program 840 millió forintos fedezetét a jövő évi költségvetési törvény tartalmazza - tette hozzá.
Halász János, a Fidesz-frakció szóvivője az MTI-vel azt közölte: a fogyatékosok ügyében megalapozatlan kormányzati öntömjénezés tanúi vagyunk. A közlemény szerint "az érzéketlen luxusbaloldal" újabb akadálymentesítési programot hirdet meg, miközben törvényi kötelezettségét már régen megszegte azzal, hogy 2004 elejéig nem rendezte ezt a kérdést.
Halász János rámutatott, hogy a kormány megígérte hat-nyolcezer fogyatékos foglalkoztatásának elősegítését, miközben csak ebben az évben hét-nyolcezer fogyatékos alkalmazottat voltak kénytelenek elbocsátani a munkáltatók, a kormány ballépései miatt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa