Hét lépés a fogyatékkal élőkért
A kormány Száz lépés programján belül a fogyatékossággal élő emberek helyzetével foglalkozó hét lépést ismertette Göncz Kinga esélyegyenlőségi miniszter szerdán Budapesten. A Fidesz szerint a fogyatékosok ügyében megalapozatlan kormányzati öntömjénezés tanúi vagyunk.
Göncz Kinga elmondta, a közintézmények alig 30-35 százaléka akadálymentes, ezért a kormány az esélyegyenlőségi törvény módosításával újabb kötelezettséget vállal a teljes körű akadálymentesítésre éves ütemezésben 2010-ig, valamint 2013-ig. Elmondta, hogy az akadálymentesítésre 2006-ban rendelkezésre álló összeg 800 millió forint.
Kiemelte azt is, hogy a kormány a súlyosan-halmozottan fogyatékos és autista gyermekek oktatásának fejlesztésére fejlesztő iskolákat alakít ki, ahol heti 20 órában részesülnek fejlesztő oktatásban. A hét lépés részeként 2006-ban kétezer fogyatékos ember jut önálló életvitelt segítő eszközökhöz, a siketeknek az ország egész területén lehetőségük lesz jelnyelvi tolmács igényléséhez - jegyezte meg.
Az esélyegyenlőségi miniszter szólt arról, hogy jövőre 20 új lakóotthon épül 160-240 fogyatékos embernek. A program 840 millió forintos fedezetét a jövő évi költségvetési törvény tartalmazza - tette hozzá.
Halász János, a Fidesz-frakció szóvivője az MTI-vel azt közölte: a fogyatékosok ügyében megalapozatlan kormányzati öntömjénezés tanúi vagyunk. A közlemény szerint "az érzéketlen luxusbaloldal" újabb akadálymentesítési programot hirdet meg, miközben törvényi kötelezettségét már régen megszegte azzal, hogy 2004 elejéig nem rendezte ezt a kérdést.
Halász János rámutatott, hogy a kormány megígérte hat-nyolcezer fogyatékos foglalkoztatásának elősegítését, miközben csak ebben az évben hét-nyolcezer fogyatékos alkalmazottat voltak kénytelenek elbocsátani a munkáltatók, a kormány ballépései miatt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?