Hét lépés a fogyatékkal élőkért
A kormány Száz lépés programján belül a fogyatékossággal élő emberek helyzetével foglalkozó hét lépést ismertette Göncz Kinga esélyegyenlőségi miniszter szerdán Budapesten. A Fidesz szerint a fogyatékosok ügyében megalapozatlan kormányzati öntömjénezés tanúi vagyunk.
Göncz Kinga elmondta, a közintézmények alig 30-35 százaléka akadálymentes, ezért a kormány az esélyegyenlőségi törvény módosításával újabb kötelezettséget vállal a teljes körű akadálymentesítésre éves ütemezésben 2010-ig, valamint 2013-ig. Elmondta, hogy az akadálymentesítésre 2006-ban rendelkezésre álló összeg 800 millió forint.
Kiemelte azt is, hogy a kormány a súlyosan-halmozottan fogyatékos és autista gyermekek oktatásának fejlesztésére fejlesztő iskolákat alakít ki, ahol heti 20 órában részesülnek fejlesztő oktatásban. A hét lépés részeként 2006-ban kétezer fogyatékos ember jut önálló életvitelt segítő eszközökhöz, a siketeknek az ország egész területén lehetőségük lesz jelnyelvi tolmács igényléséhez - jegyezte meg.
Az esélyegyenlőségi miniszter szólt arról, hogy jövőre 20 új lakóotthon épül 160-240 fogyatékos embernek. A program 840 millió forintos fedezetét a jövő évi költségvetési törvény tartalmazza - tette hozzá.
Halász János, a Fidesz-frakció szóvivője az MTI-vel azt közölte: a fogyatékosok ügyében megalapozatlan kormányzati öntömjénezés tanúi vagyunk. A közlemény szerint "az érzéketlen luxusbaloldal" újabb akadálymentesítési programot hirdet meg, miközben törvényi kötelezettségét már régen megszegte azzal, hogy 2004 elejéig nem rendezte ezt a kérdést.
Halász János rámutatott, hogy a kormány megígérte hat-nyolcezer fogyatékos foglalkoztatásának elősegítését, miközben csak ebben az évben hét-nyolcezer fogyatékos alkalmazottat voltak kénytelenek elbocsátani a munkáltatók, a kormány ballépései miatt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?