kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Hetekkel korábban jelezte az iszapkatasztrófát a munkavédelmi felelős

A Magyarok Szövetsége egyik munkavédelemmel foglalkozó szakértője hetekkel korábban jelezte a szivárgásokat. A vegyipari szakszervezet (VDSZ) elnöke pedig a meggondolatlan sajtónyilatkozatok miatt emelt szót, mert azok a termelés folytatását, és ezzel tízezer ember megélhetését veszélyeztetik.

A Magyarok Szövetsége Mozgalom mély megrendüléssel fogadta a kolontári katasztrófa hírét. A hírek és a helyszíni beszámolók szerint a több kisgyermek életét is követelő áradás áldozatainak száma elérheti a tíz főt - olvasható az Országos Sajtószolgálat közleményében.

Az iszapömlésnek, amely azt követően árasztotta el a Veszprém megyei Kolontárt, Devecsert és Somlóvásárhelyt, hogy átszakadt az ajkai timföldgyár monitor rendszerű zagytározó egyik gátja, súlyos következményei lesznek.

A timföldgyár tározójából az erősen maró hatású veszélyes anyag, az ún. barna- vagy vörösiszap került a lakó és termőterületekre. A víz rendkívül erős, 13 pH értékű lúgot mosott ki a timföldgyártás melléktermékeként keletkező vörösiszapból.

Az anyag sűrű, mint a tejföl, erősen lúgos, maró hatása van. Az iszap nehézfémeket, például ólmot tartalmaz, illetve enyhén rádioaktív is, a por belégzése pedig tüdőrákot okozhat.

A szövetség egyik munkavédelemmel foglalkozó szakértője hetekkel korábban jelezte a szivárgásokat Magyar Alumínium Termelő és Kereskedelmi Zrt.-nek, illetve megállapította, hogy a zagytározó gát átalakítása során egy kifejezetten magas, nagy veszélyforrást jelentő építmény jött létre.

Az OS közlemény szerint a szövetség megfigyelője a katasztrófa idején is a helyszínen tartózkodott. A szövetség egy munkacsoportja a helyszínen segédkezik a mentésben. A települési vezetőkkel történő egyeztetés után további munkacsoportok érkeznek a katasztrófa súlytotta területre.

A Magyarok Szövetsége a felelősök megnyugtató felderítésének érdekében szövetségi vizsgálóbizottságot állít össze a hét folyamán, amely a hatóságokkal együttműködve, önálló adatgyűjtésre támaszkodva támogatja az események felderítését, és a lehető legpontosabban tájékoztatni fogja a nagyközönséget a felelősök kilétéről.

Az ISO 14001 szabványnak való megfelelés mellett a francia cég felelősségét is vizsgálják. Közleményükben kérik, hogy jelentkezzenek azok a civil munkaközösségek, akik ebben a munkában részt kívánnak vállalni.

A vegyipari szakszervezet (VDSZ) is közleményt adott ki, mely szerint "elég volt a riogatásból és a vegyipari ágazat elleni hergelésből". Székely Tamás elnök szerint: "A dilettáns vélemények és elhamarkodott intézkedések felbecsülhetetlen kárt okoznak a Magyar Alumínium Termelő és Kereskedelmi Zrt. (MAL)-nek, de elsősorban a dolgozóknak" - áll az MTI-hez kedden eljuttatott közleményben.

A közleményben a szakszervezeti vezető a politikusoknak és a kívülről beavatkozó dilettánsoknak címezte a felszólítást.

A vegyipari szakszervezet (VDSZ) elnöke szerint meggondolatlan sajtónyilatkozatok miatt veszélybe kerülhet a termelés, és ezzel tízezer ember megélhetése is.

Székely szerint is egyértelmű, hogy katasztrófa történt, de ha "a politikusok és újsütetű szakértők túlbuzgósága" miatt esetleg felfüggesztik a MAL Zrt. működését, akkor az alumínium-, a timföldgyártásban és a bauxitbányászatban is felbecsülhetetlen kárt tesznek.

A helyzeten semmit nem változtat a termelés esetleges leállítása, nem kell újabb katasztrófától tartani, hanem bízni kell az ágazat szakembereiben - állítja Székely.

Tájékoztatása szerint sok panasz érkezett hozzá, az emberek féltik a munkahelyüket, és nem értik a sajtóban folyó hadjáratot a vegyipar ellen. Székely szerint most elsősorban összefogásra és nem sajtóhadjáratra van szükség.

Országos Sajtószolgálat/MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk