kapubanner for mobile

Hétszáz munkahelyet teremt hazánkban az IBM

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hat és félmilliárd forintos beruházással hétszáz új munkahelyet hoz létre hazánkban az IBM - jelentette be csütörtökön Kóka János. A gazdasági miniszter elmondta: 2008-ig várhatóan hatszázmilliárd forintnyi beruházással 17 ezer új munkahely jön létre.
Az IBM 6,5 milliárd forint beruházással 700 új munkahelyet hoz létre Magyarországon a szolgáltatási üzletágában - mondta Kóka János gazdasági miniszter azon a csütörtöki rendezvényen, amelyen részt vett Paál Péter, az IBM Magyarország vezérigazgatója is. Az új alkalmazottak háromnegyede főiskolai vagy egyetemi diplomával és kiemelkedő nyelvtudással rendelkező pályakezdő lesz, akik pénzügyi, beszerzési, humánerőforrás és call center-szolgáltatásokat nyújtanak az IBM ügyfeleinek.
A gazdasági miniszter elmondta, jelenleg országszerte kétszázmilliárd forint értékű beruházás van folyamatban, amelyek összesen körülbelül hétezer új munkahely létrejöttét eredményezik. A folyamatban lévő tárgyalások alapján 2003 és 2008 között 600 milliárd forint beruházás valósul meg, s összesen 17 ezer új munkahely jön létre a befektetések nyomán.
Az IBM azért választotta Magyarországot, mert itt ígéretes a piac, megfelelőek az üzleti körülmények, s magasan képzett munkaerő is rendelkezésre áll - mondta Paál Péter. Hozzátette: a munkahelyeket gyorsan akarják létrehozni, s öt évig mindenképpen fenn akarják tartani. A vezérigazgató ennél pontosabb információkkal nem szolgált, s nem közölte azt sem, hogy az IBM most hány főt foglalkoztat az országban.
Arról, hogy mekkora állami hozzájárulást nyújtottak az IBM-nek, Kóka János nem közölt pontos számot. Egy kérdésre válaszolva úgy fogalmazott: hatvan napon belül közzéteszik ezt az adatot. A gazdasági minisztérium tavaly négy társasággal kötött támogatási szerződést, ezek révén összesen 382 millió euró (mintegy 93 milliárd forint) működőtőke áramlik Magyarországra és összesen 5090 új munkahely létesül.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek