Hétvégén is a munka miatt idegeskednek a britek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA brit munkavállalók jelentős része szinte soha nem piheni ki magát: sokuknak néhány gondtalan órára ment össze a hétvége. A szigetország lakói átlagosan 112 millió munkaórát dolgoznak hetente, és 38 százalékuk számára mindössze egy napig tart tart a pihenés.
Egy 1002 fő bevonásával készült felmérés, melyet az ICM készített a Visit London turisztikai szervezet megbízásából, a megrendelő számára gyászos eredményt hozott: mindössze a polgárok egynegyede kapcsodik ki különböző szabadidős programokkal szombat-vasárnap. A megkérdezettek harmada négy óránál is több házimunkát végez hétvégén, és minden hetedik nő a hét legdepressziósabb részének nevezte a pihenőnapokat.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?