Hiába kaptak béremelést az egészségügyi szakdolgozók, van, aki 60 ezerrel kevesebbet vihet haza

Az érdekképviseletek szerint nem egyedi az eset. A Magyar Szakdolgozói Kamara a minisztériumhoz fordul, hogy vizsgálják ki az eseteket.

A kormány döntése értelmében júliustól 18 százalékkal emelkedett az egészségügyi szakdolgozók, köztük az ápolók, asszisztensek, mentősök bére. Az emelés az augusztusban megkapott béreken látszik majd először. Ugyanakkor nem mindenkit érint pozitívan az intézkedés. Mint az RTL írja,  a veszprémi kórház egyik dolgozója a közösségi oldalán számolt be róla, hogy bruttó 296 ezer forintról 377 ezer forintra nő a bére, de megvonnak tőle egy illetménykiegészítést, ami korábban járt neki, így 60 ezer forinttal kevesebbet kap kézhez, mint eddig -

Az érdekképviseletek szerint az eset nem egyedi, a szakdolgozói kamara több hasonló esetről is tudomást szerzett. „Az illetménykiegészítésről az Országos Kórházi Főigazgatóság jóváhagyásával a kórházak maguk dönthetnek. Ezáltal a kormányzati szándék, hogy a kollégáknak 18 százalékkal emelkedjen a jövedelme az alapilletmény besorolás következtében, nem fog beteljesülni. Hiszen ha a munkáltatói részt lecsökkentik, akkor a kettő ki fogja egyenlíteni egymást, és előfodulhat még az is, hogy kevesebb lesz összjövedelme” – fejtette ki Balogh Zoltán, a szakdolgozói kamera elnöke.

A Független Egészségügyi Szervezet is hallott hasonló eseteket, mint a veszprémi. Úgy látják, hogy ez jogszabályellenes és újabb felmondásokat okozhat. A Magyar Szakdolgozói Kamara a minisztériumhoz fordul, hogy vizsgálják ki az eseteket.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk