Hiller leépít
Az oktatási és kulturális tárca vezetője leépítené a kulturális háttérintézményeket, brit mintára alakítaná át a kulturális finanszírozást, kidolgozná a színháztörvényt derült ki a Népszabadságból.
A miniszter szerdai sajtóbeszélgetésén elmondta, hogy hazai viszonyokra kell adaptálni a brit Art & Business rendszert. Ott az állam a finanszírozási pénzek összegyűjtését vállalja (a magánszférából és más forrásokból), majd az így kialakuló összeget egészíti ki. Ehhez azonban a jelenlegi jogszabályi korlátok feloldására is szükség van. Az összevont oktatási és kulturális tárca költségvetése az elkövetkező években 600 milliárd forint körül lehet, ebből a kultúrára 100 milliárd juthat. Hiller István arról is döntött, hogy a filmtörvényhez hasonlóan színházi törvényre van szükség, amelyben a finanszírozás is szerepelni fog.
A tárca jelentős ellenállásra számíthat a helyi teleházak, az e-Magyarország-pontok és a művelődési házak összevonása tervében, akárcsak a háttérintézmények leépítésében. Hiller elmondta, hogy azonnal hozzákezd a külföldi magyar intézetek igazgatóságának átszervezéséhez: a jelenlegi 42-vel szemben mindössze 10-en maradnak (akik az ugyancsak helyükön maradó 82 külföldön dolgozót irányítják). A tárca vezetője eltökéltnek mutatkozott abban, hogy átnézzék a háttérintézmények listáját, amelyet alaposan kigyomlálna".
A tárca jelentős ellenállásra számíthat a helyi teleházak, az e-Magyarország-pontok és a művelődési házak összevonása tervében, akárcsak a háttérintézmények leépítésében. Hiller elmondta, hogy azonnal hozzákezd a külföldi magyar intézetek igazgatóságának átszervezéséhez: a jelenlegi 42-vel szemben mindössze 10-en maradnak (akik az ugyancsak helyükön maradó 82 külföldön dolgozót irányítják). A tárca vezetője eltökéltnek mutatkozott abban, hogy átnézzék a háttérintézmények listáját, amelyet alaposan kigyomlálna".
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon