Hiller leépít
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz oktatási és kulturális tárca vezetője leépítené a kulturális háttérintézményeket, brit mintára alakítaná át a kulturális finanszírozást, kidolgozná a színháztörvényt derült ki a Népszabadságból.
A miniszter szerdai sajtóbeszélgetésén elmondta, hogy hazai viszonyokra kell adaptálni a brit Art & Business rendszert. Ott az állam a finanszírozási pénzek összegyűjtését vállalja (a magánszférából és más forrásokból), majd az így kialakuló összeget egészíti ki. Ehhez azonban a jelenlegi jogszabályi korlátok feloldására is szükség van. Az összevont oktatási és kulturális tárca költségvetése az elkövetkező években 600 milliárd forint körül lehet, ebből a kultúrára 100 milliárd juthat. Hiller István arról is döntött, hogy a filmtörvényhez hasonlóan színházi törvényre van szükség, amelyben a finanszírozás is szerepelni fog.
A tárca jelentős ellenállásra számíthat a helyi teleházak, az e-Magyarország-pontok és a művelődési házak összevonása tervében, akárcsak a háttérintézmények leépítésében. Hiller elmondta, hogy azonnal hozzákezd a külföldi magyar intézetek igazgatóságának átszervezéséhez: a jelenlegi 42-vel szemben mindössze 10-en maradnak (akik az ugyancsak helyükön maradó 82 külföldön dolgozót irányítják). A tárca vezetője eltökéltnek mutatkozott abban, hogy átnézzék a háttérintézmények listáját, amelyet alaposan kigyomlálna".
A tárca jelentős ellenállásra számíthat a helyi teleházak, az e-Magyarország-pontok és a művelődési házak összevonása tervében, akárcsak a háttérintézmények leépítésében. Hiller elmondta, hogy azonnal hozzákezd a külföldi magyar intézetek igazgatóságának átszervezéséhez: a jelenlegi 42-vel szemben mindössze 10-en maradnak (akik az ugyancsak helyükön maradó 82 külföldön dolgozót irányítják). A tárca vezetője eltökéltnek mutatkozott abban, hogy átnézzék a háttérintézmények listáját, amelyet alaposan kigyomlálna".
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?