Hirtelen 35 ezer magyart talált a KSH
Nem mindennapi paradoxonra figyelhettek fel az éles szemű elemzők a KSH kedden publikált "Foglalkoztatottság és munkanélküliség" gyorsjelentésében.
Kedden közölte legfrissebb munkaerőpiaci adatsorait a Központi Statisztikai Hivatal. A származtatott mutatók, úgy mint a munkanélküliségi ráta, az aktivitási ráta és a foglalkoztatási ráta mind a 15-64, mind a 15-74 éves korosztályban a vártnak megfelelően alakult.
Előző korosztálynál a háromhavi munkanélküliségi ráta 11,6 százalékra ugrott, amely tavaly április óta a legmagasabb érték. A mutató romlása nem jelent különösebb meglepetést, egyrészt szezonális okok miatt, másrészt a közmunkaprogram átalakítása miatt idén januárban bő hatvanezerrel csökkent a közszférában alkalmazásban állók létszáma.
A 15-64 éves korosztályban a téli hónapokban átlagosan 3730 ezer fő volt alkalmazott 488,8 ezer munkanélküli mellett. Egy évvel korábban az első mutató 3695,3 ezer főt, míg a második 478,7 ezer főt jelzett, így a tavalyi évhez képest minimális javulás érhető tetten a munkaerőpiacon. (Ugyanakkor a közmunkaprogram átalakításának ideiglenes negatív hatása nélkül valamennyivel jobbak lennének a mutatók.)
Lényegesen érdekesebb változást mutat a gazdaságilag aktívak és inaktívak számának elmúlt 12 havi alakulása. Azt tudtuk eddig is, hogy a válság és a kormányzati szándék, illetve intézkedések hatására folyamatosan nő a gazdaságilag aktívak száma, vagyis azoknak a száma, akik vagy foglalkoztatottak már a munkapiacon, vagy azok szeretnének lenne, de nem tudnak elhelyezkedni. Az ő összesített számuk 4219,2 ezerre nőtt a tavaly februári 4174 ezer főről, vagyis bő 45 ezer fő a növekmény. Ezzel párhuzamosan és igen meglepő módon a gazdaságilag inaktívak száma is meredeken nőtt egy hónap alatt 2587,4 ezer főre a januári 2552,9 ezer főről (+34,5 ezer fő). 12 hónappal ezelőtt 2590,2 ezer inaktívat mért a KSH, vagyis az éves csökkenésük mindössze szűk háromezer fő.
Úgy nőtt tehát a gazdaságilag aktívak száma bő 45 ezerrel, hogy az inaktívak száma mindössze 3 ezerrel csökkent. Vagyis a KSH egy év alatt 43 ezerrel bővítette a 15-64 éves korosztály méretét, amire sem a demográfiai folyamatok, sem a KSH által közölt módszertani változások nem utalnak. Különösen úgy, hogy a megugrás döntő része (34,5 ezer fő) februárról januárra, vagyis egy hónap alatt történt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 6 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 6 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben