Hoffmann: A magyar felsőoktatás racionalizálásért kiált
Hoffmann Rózsa, az oktatásért felelős államtitkár szerint a magyar felsőoktatás racionalizálásért kiált, mivel szerkezete túlméretezett, intézményei pedig szétszórtak. Azt egyelőre nem tudni, hogy ha lesz is integráció a felsőoktatásban, az miként valósul meg.
- Értelmetlen az egyetemek bezárásáról spekulálni, mindaddig, amíg a kormány sem tárgyalta a témát - Szijjártó Péter, a miniszterelnök szóvivője ezt csütörtökön nyilatkozta az MTI-nek.
A kormány várhatóan május végén tárgyalja a felsőoktatási koncepciót - közölte a Nemzeti Erőforrás Minisztérium, cáfolva, hogy a kabinet már döntött volna felsőoktatási intézmények bezárásáról. Több rektor is megerősítette ugyanakkor az MTI-nek, hogy az oktatási államtitkárság a múlt héten egyetemi vezetőkkel egyeztetett a felsőoktatási intézmények új struktúrájának koncepciójáról.
Hoffmann Rózsa, az oktatásért felelős államtitkár szerint a magyar felsőoktatás racionalizálásért kiált, mivel szerkezete túlméretezett, intézményei pedig szétszórtak. Az államtitkár csütörtök reggel az MR1-Kossuth Rádió 180 perc című műsorában ugyanakkor úgy fogalmazott, jelenleg csak ötleteket és javaslatokat gyűjtenek. Hoffmann Rózsa a Corvinus egyetem állami támogatásának esetleges megszüntetésére vonatkozó kérdésre reagálva úgy fogalmazott, az "nagyon messze van attól, hogy javaslat legyen", erre a kérdésre egy-két hónapon belül születhet válasz.
Hiller István szerint a magyar felsőoktatás elleni merénylet volna a Budapesti Corvinus Egyetem (BCE) megszüntetése. Az MSZP humánpolitikai kabinetvezetője csütörtökön sajtótájékoztatón azt mondta: a felsőoktatás szétverésének, a rektorok és professzorok megalázásának szándékát tükrözi a koncepció.
"Arcul csapta" a hír a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetét. A tervezett lépésekkel nem értenek egyet, és azonnal tárgyalni akarnak.
Veszélyben a legjobb networkegyetem
Mészáros Tamás, a Budapesti Corvinus Egyetem rektora előadásában elsőként emelte ki az egyetem top network státuszát. A MOHA rangsorában első helyezést elért Corvinus szétdarabolásával a legjobb nemzetközi kapcsolatokkal rendelkező intézmény szűnne meg. - A külföldi egyetemekkel kötött 430 szerződésünk van most kockán - mondta a rektor. Mészáros Tamás ezután kiemelte, hogy a karaik minden rangsorban az élen végeznek, a munkáltatók véleményét vizsgáló felmérésben például a maximális 10 pontból 9,2-t kaptak, míg a második helyezett 3,3-at. A TDK-helyezésekben is élen járnak, 194 indulójukból 108 helyezést ért el.
- Az infrastruktúránk gyakorlatilag kész van. Készen vannak az épületeink, a kollégiumaink, az arborétumaink. Ezekre százmilliókat, milliárdokat költöttünk az utóbbi időben, és úgy gondolom, hogy ez a hely végre méltó a kiváló hallgatósághoz, amely ide jár - mondta Mészáros. Ezt a meglévő infrastruktúrát, informatikai hálózatot nagyon nehéz lesz áthelyezni. A rektor emellett azt sem tudja a gyakorlatban elképzelni, mi lesz a külföldi egyetemekkel közösen kiadott diplomákkal, az 5,5 milliárd pályázati pénzzel, ami jelenleg az egyetemen van, illetve a különböző nemzetközi tudományos tagságokkal, amelyeket nem lehet más intézményekre ruházni.
Mészáros szerint, bizonyos fokig érthető, hogy a kormányzat az államilag támogatott hallgatói létszám csökkentésére törekszik, de Budapesten sem maradna észrevétlen a lépés. Ha a tervezett egyetemek maradnának állami kézben, és hozzájuk kerülnének a Corvinus karai, az egyetemet minimum négyfelé osztanák, az ELTE, a Műegyetem, a Szent István Egyetem és a Közszolgálati Egyetem között. - Én ezt a legrosszabb verziónak tartom, ez az eltűnésünket jelentené, el sem tudom képzelni, hogy ez realizálódik - fogalmazott. Abban bízik, hogy az államtitkári javaslat csak egy részlet a felsőoktatási koncepcióalakítás folyamatában, melynek még nincs vége. Arra a kérdésre, hogy magánegyetemmé alakulhatna-e a Corvinus, a rektor elmondta, nem lát ma a magyar felsőoktatásban olyan befektetőt, illetve fizetőképes keresletet, aki ezt finanszírozni tudná.
MTI/Magyar Rádió
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 3 napja
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 3 napja
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 4 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 4 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 4 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 6 napja
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?