Hogy bánjunk a magyarokkal - osztrák tanácsadás
A magyarok büszkék, mégis érzékenyek és sebezhetőek - írja a Der Standard osztrák napilap újságírója, aki osztrák üzletembereknek ad viselkedési tanácsokat. Ajánlata értelmében a kormányzati tisztviselőkkel tiszteletteljesen és tartózkodóan kell beszélni.
Bár Ausztriát és Magyarországot összeköti a közös múlt, mégis akadnak olyan finomságok, amelyek megkülönböztetik a két országot az üzleti viselkedés tekintetében ennek ha nem is mély boncolgatására született egy cikk a Der Standard nevű osztrák napilap hasábjain. A cikk szerzője néhány tanáccsal szolgált azoknak az üzletembereknek, akik Magyarországon szeretnének sikeres üzletet kötni:
Az üzleti nyelv
A szerző szerint nem szükséges magyarul tudni, mivel a legtöbb fiatal magyar beszél angolul és németül, mégis azt ajánlja, hogy az osztrák üzletemberek előre tisztázzák, szükség lesz-e tolmácsra. Jó tanácsként hozzáteszi: a magyarok szimpátiája elnyerhető, ha a külföldi megtanul 1-2 magyar kifejezést, mint például a Jó napot kívánok! vagy a Köszönöm szépen! kifejezéseket.
Az üdvözlés
A magyarok elvárják a pontosságot hangsúlyozza az osztrák újságíró. Az üdvözlés sorrendje a szerző szerint ugyanaz, mint szomszédunknál: biccentés, üdvözlés, bemutatkozás, kézfogás. A keresztnév és a családi név fordított sorrendjére is felhívják a cikkben az osztrákok figyelmét.
Tárgyalástechnika
A szerző megfogalmazásában a magyarok büszkék, mégis érzékenyek és sebezhetőek. A túlzottan tudatos fellépést arroganciaként, okoskodásként interpretálhatják, ami ellenállást vált ki belőlük. A magyarok elvárják, hogy egyenértékű partnerekként kezeljék őket írja a Der Standard újságírója.
Amennyiben kormányzati tisztviselőkkel tárgyalnak az osztrákok, érdemes illő tisztelettel és tartózkodóan viselkedni, valamint a hanyag, nyugati típusú viselkedés mellőzése kifejezetten ajánlott olvasható a cikkben Udvarias viselkedés és a megfelelő hangnem használata csodákhoz vezethet. Az újságíró a nem szó elkerülését is javasolja, melynek használata szerinte udvariatlanságnak számít Magyarországon. Ezért, ha az igen nem hangzik el, azt egy nem-nek vagy még el nem döntöttnek is vehetik az osztrák üzletemberek.
Értesüljön e-mailben a legfrissebb hírekről, iratkozzon fel hírleveleinkre!
Az üzleti nyelv
A szerző szerint nem szükséges magyarul tudni, mivel a legtöbb fiatal magyar beszél angolul és németül, mégis azt ajánlja, hogy az osztrák üzletemberek előre tisztázzák, szükség lesz-e tolmácsra. Jó tanácsként hozzáteszi: a magyarok szimpátiája elnyerhető, ha a külföldi megtanul 1-2 magyar kifejezést, mint például a Jó napot kívánok! vagy a Köszönöm szépen! kifejezéseket.
Az üdvözlés
A magyarok elvárják a pontosságot hangsúlyozza az osztrák újságíró. Az üdvözlés sorrendje a szerző szerint ugyanaz, mint szomszédunknál: biccentés, üdvözlés, bemutatkozás, kézfogás. A keresztnév és a családi név fordított sorrendjére is felhívják a cikkben az osztrákok figyelmét.
Tárgyalástechnika
A szerző megfogalmazásában a magyarok büszkék, mégis érzékenyek és sebezhetőek. A túlzottan tudatos fellépést arroganciaként, okoskodásként interpretálhatják, ami ellenállást vált ki belőlük. A magyarok elvárják, hogy egyenértékű partnerekként kezeljék őket írja a Der Standard újságírója.
Amennyiben kormányzati tisztviselőkkel tárgyalnak az osztrákok, érdemes illő tisztelettel és tartózkodóan viselkedni, valamint a hanyag, nyugati típusú viselkedés mellőzése kifejezetten ajánlott olvasható a cikkben Udvarias viselkedés és a megfelelő hangnem használata csodákhoz vezethet. Az újságíró a nem szó elkerülését is javasolja, melynek használata szerinte udvariatlanságnak számít Magyarországon. Ezért, ha az igen nem hangzik el, azt egy nem-nek vagy még el nem döntöttnek is vehetik az osztrák üzletemberek.
Értesüljön e-mailben a legfrissebb hírekről, iratkozzon fel hírleveleinkre!
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?