Hogy kaphat valaki egymillió forintos nyugdíjat?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A nyugdíjplafon 2012-es eltörlése a fő oka annak, hogy van olyan magyar nyugdíjas, aki egymillió forint fölötti ellátást kap havonta - mondta el az InfoRádiónak Simonovits András egyetemi tanár.

A nyugdíjplafon eltörlése okozhatja azt, hogy ma Magyarországon a legmagasabb nyugdíj 1,3 millió forint.

A dolgozók körülbelül 3 százaléka keresett eddig a plafon fölött, viszont a nyugdíjuk hatalmas tömeg az összesen belül. Simonovits András szerint az új rendszer hosszú távon társadalmi elégedetlenséghez vezet és a nyugdíjkasszát is súlyosan meg fogja terhelni. Ezért a nyugdíjszakértő szerint a plafont minél előbb vissza kell állítani, ésszerűségi alapon - jelezte az egyetemi tanár.

InfoRádió

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek