kapubanner for mobile
Megjelent: 5 hónapja

Hogyan lesz valóban kutyabarát egy iroda?

A Covid miatt otthon töltött magányos hónapok sokakban meghozták a kisállattartás iránti vágyat. Az irodába való visszatérés után azonban a munkavállalóknak azzal a kihívással kellett szembesülniük, hogy össze kell hangolniuk a munkába járást és kedvencük nevelését. A közösen eltöltött munkanapból nem csak a gazdi, hanem négylábú barátja egyaránt profitálhat. Az állatbarát irodák iránt folyamatosan nő az igény, így Magyarországon is egyre több cég kínál erre lehetőséget.

Kutyabarát iroda felmérés -

Csökkenti a stresszt

A kutyáknál ugyanúgy megfigyelhető az egymásra való figyelés képessége, mint az emberi közösségekben, ez a viselkedési minta pedig igazolja az ember és kutya kapcsolatának alapvető meglétét. Egy jól szocializált kiskedvenc akár önkéntes pszichológusi szerepet is be tud tölteni bármilyen közösségben, támogató magatartásuknak és magasan fejlett emocionális képességeiknek köszönhetően. „Egy kutya jelenléte nem csupán gazdája számára jelent megnyugtató közelséget, hanem segíthet szociális kapcsolatot teremteni a közvetlenül együtt nem dolgozó kollégák között is. A kutya - anélkül, hogy bármilyen terápiás jelleget tulajdonítanánk neki, - jelenlétével vagy épp csak a simogatással szabályozza az ember szívverését, erősíti mentális egészségét, csökkenti a stresszt és aktívan közreműködik a közösség tagjainak interakciójában” – meséli Lajos Bernadett, az Irodakutya alapítója, aki tanácsadó munkájával támogatja azon irodák kutyabaráttá válását, ahol erre igény mutatkozott.

Látványosan növekszik Magyarországon azoknak a munkahelyeknek a száma, ahová magukkal vihetik kutyájukat az ott dolgozók. A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet szerencsére kedvez az ilyen törekvéseknek: a munkaadók egyre több jóléti szolgáltatással bővítik az irodai életbe visszatérőket, felismerve annak jótékony hatását az egyénre és a közösségre egyaránt.  A MARS már régóta támogatja a kisállatok munkahelyi tartását, kiemelve azok pozitív hatását az irodai légkörre.

“Amikor úgy éreztem, eljött az ideje, hogy egy kutyus csatlakozzon a mindennapjainkhoz, a döntésben nagy szerepet játszott a Mars támogatása a kutyabarát irodai szemlélettel. Sully hetente többször is jön velem a munkába, aminek nála talán csak a munkatársaim örülnek jobban. Láthatóan mindenkinek jól esik napközben pár percnyi simogatás vagy játék szünet” - mondta Villányi Gábor, a cég Central Europe Senior Trade Marketing Managere.

Hogy néz ki egy modern, kutyabarát iroda?

Az állatbarát iroda megvalósításához néhány alapvető tényezőt mindenképpen szem előtt kell tartani. Fontos megvizsgálni a jogi kérdések mellett az alkalmazottak egészségügyi állapotát és a lehetséges allergiákat is. Általánosságban elmondható, hogy egy modern, kutyabarát irodának mentesnek kell lennie minden olyan nem megfelelő dologtól, ami veszélyezteti a kutya egészségét. Ilyen lehet például egy nyitott tartály, vagy fedetlen kábelek a földön. A megfelelő felkészülés persze nem csak a munkáltató, hanem a gazdi oldaláról is elengedhetetlen: ha a munkaadó kutyabarát irodát alakít ki a belső igények alapján, akkor kutyatulajdonosként rendkívül fontos a szabályok betartása. Az pedig kifejezetten praktikus lehet, ha van néhány jutalomfalat az irodában, hogy néha megajándékozzuk vele négylábú társainkat.

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk