Hogyan tovább? - Patthelyzetben a munkaerőpiac
Göncz Kinga miniszter szerint a hazai munkaerőpiacon a fogyatékkal élők csupán 9 százaléka talál munkát, míg a nők és a kisebbségek tábora még rosszabb foglalkoztatottsági arányt mutat. Mindeközben folyamatosan csökken a munkaképes-korúak száma is. A miniszter úgy véli, az ország alapérdeke, hogy változtasson ezen.
Az állam aktív szerepvállalását sürgette Göncz Kinga ifjúsági, családügyi, szociális és esélyegyenlőségi miniszter a napokban tett sajtótájékoztatón, annak kapcsán, hogy napvilágot látott a fogyatékkal élők hátrányos magyar munkaerő-piaci helyzete.
Mint elmondta, a munkaerőpiac legsúlyosabb hazai gondja jelenleg az, hogy a gazdasági kimutatások szerint 2050-re 7 millióról 5,2-re fog csökkenni a munkaképes korúak száma. E tendencia ellenére a jelenleg 600 ezer fogyatékkal élő állampolgárnak csupán 9 százaléka kap munkát és az 1,1 milliós 55-65 éves munkaképes korú lakosságból csupán minden ötödik személy áll alkalmazásban. A fogyatékkal élők mellett a kisebbségiek foglalkoztatottsági aránya is igen rossz: a 600 ezres lélekszámú roma népesség mindössze 16 százaléka gazdaságilag aktív.
Létfontosságú tehát, hogy a fogyatékkal élőkön és a kisebbségieken szintúgy, mint a nők hátrányos munkaerő-piaci helyzetén javítsunk - mondta a miniszter. Tájékoztatójában elmondta, hogy a kormány munkáltatói járulékkedvezményekkel és elsősorban női munkahelyeket biztosító intézmények fejlesztésével igyekszik segíteni a jelenlegi helyzeten.
Mint elmondta, a munkaerőpiac legsúlyosabb hazai gondja jelenleg az, hogy a gazdasági kimutatások szerint 2050-re 7 millióról 5,2-re fog csökkenni a munkaképes korúak száma. E tendencia ellenére a jelenleg 600 ezer fogyatékkal élő állampolgárnak csupán 9 százaléka kap munkát és az 1,1 milliós 55-65 éves munkaképes korú lakosságból csupán minden ötödik személy áll alkalmazásban. A fogyatékkal élők mellett a kisebbségiek foglalkoztatottsági aránya is igen rossz: a 600 ezres lélekszámú roma népesség mindössze 16 százaléka gazdaságilag aktív.
Létfontosságú tehát, hogy a fogyatékkal élőkön és a kisebbségieken szintúgy, mint a nők hátrányos munkaerő-piaci helyzetén javítsunk - mondta a miniszter. Tájékoztatójában elmondta, hogy a kormány munkáltatói járulékkedvezményekkel és elsősorban női munkahelyeket biztosító intézmények fejlesztésével igyekszik segíteni a jelenlegi helyzeten.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány
A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A rendőrségről lopott a vagyonőr
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig