Megjelent: 3 éve

Hol van itt válság? Már szinte mindenki dolgozik az EU-ban

Rekordalacsony szintre csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben márciusban az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat legfrissebb jelentése szerint.

európai unió munka-

Márciusban az euróövezetben 6,5 százalékra csökkent a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta, miután februárban a januárival megegyező 6,6 százalékot regisztráltak.

A 6,5 százalékos euróövezeti adat a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta.
Egy évvel korábban 6,8 százalékos volt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben.

európai unió munkanélküliség
1995 óta nem volt ilyen jó a helyzet

Az Európai Unió munkanélküliségi rátája február után márciusban is 6 százalék lett. Egy évvel korábban, 2022 márciusában 6,2 százalékon állt a mutató.

A legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban (12,8 százalék), Olaszországban (7,8 százalék) és Franciaországban (6,9 százalék) regisztrálták márciusban, míg a legalacsonyabb arányt Németországban (2,8 százalék) és Hollandiában (3,5 százalék) jegyezték.
 Az Eurostat jelentése szerint 12,960 millióan voltak munka nélkül márciusban az Európai Unióban, ebből 11,010 millióan az euróövezetben. Az előző havihoz képest 155 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma az EU-ban és 121 ezerrel esett az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az állástalanok száma 353 ezerrel csökkent az EU-ban és 365 ezerrel az euróövezetben.

A 25 év alattiak munkanélküliségi rátája az euróövezetben 14,3 százalékra csökkent az előző havi 14,4 százalékról, az EU-ban pedig szintén 14,3 százalékos volt márciusban a februári 14,5 százalékot követően.

MTI

Fotó: unsplash.com

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk