kapubanner for mobile

Hol van itt válság? Már szinte mindenki dolgozik az EU-ban

Rekordalacsony szintre csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben márciusban az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat legfrissebb jelentése szerint.

európai unió munka-

Hol van már a Covid-hatás?

Márciusban az euróövezetben 6,5 százalékra csökkent a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta, miután februárban a januárival megegyező 6,6 százalékot regisztráltak.

A 6,5 százalékos euróövezeti adat a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta.
Egy évvel korábban 6,8 százalékos volt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben.

európai unió munkanélküliség
1995 óta nem volt ilyen jó a helyzet

Az Európai Unió munkanélküliségi rátája február után márciusban is 6 százalék lett. Egy évvel korábban, 2022 márciusában 6,2 százalékon állt a mutató.

A legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban (12,8 százalék), Olaszországban (7,8 százalék) és Franciaországban (6,9 százalék) regisztrálták márciusban, míg a legalacsonyabb arányt Németországban (2,8 százalék) és Hollandiában (3,5 százalék) jegyezték.
 Az Eurostat jelentése szerint 12,960 millióan voltak munka nélkül márciusban az Európai Unióban, ebből 11,010 millióan az euróövezetben. Az előző havihoz képest 155 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma az EU-ban és 121 ezerrel esett az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az állástalanok száma 353 ezerrel csökkent az EU-ban és 365 ezerrel az euróövezetben.

A 25 év alattiak munkanélküliségi rátája az euróövezetben 14,3 százalékra csökkent az előző havi 14,4 százalékról, az EU-ban pedig szintén 14,3 százalékos volt márciusban a februári 14,5 százalékot követően.

MTI

Fotó: unsplash.com

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk