kapubanner for mobile

Hollandia teljesen megnyitja munkaerőpiacát

Még ebben a hónapban a hágai törvényhozás elé kerülhet az a törvényjavaslat, amely teljesen megnyitja a holland munkaerőpiacot a 2004-ben csatlakozott EU-tagok, köztük Magyarország polgárai előtt - értesült a Világgazdaság.

A korábbi terveknek megfelelően a teljes liberalizációra már március 1-jétől sor került volna, ez azonban a tavaly októberi választások után elhúzódó kormányalakítás miatt kútba esett. A keleti munkavállalók beengedése előtt Hollandia szigorítani akarja a minimálbér kikényszerítésére vonatkozó előírásokat.

A munkaerőpiac megnyitásának előkészítésére az előző kabinet több ponton is módosította a munkaadói és munkavállalói szervezetekkel kötött megállapodásokat. A legfontosabb változás az, amely a munkaadó felelősségévé teszi a vendégmunkások megfelelő lakhatásának biztosítását. A vállalatokat emellett arra is ösztönzik, hogy külföldiek felvételekor csak minősített munkaerő-közvetítő ügynökségek szolgáltatásait vegyék igénybe. A munkaügyi felügyeletek szintén felkészültek a nyitásra: a legtöbb külföldi megjelenésére számító ágazatokban (mint az építőipar és a mezőgazdaság) külön megállapodásokat kötöttek az érdekképviseletekkel. A felügyelet létrehozott egy kapcsolatfelvételi pontot is olyan esetek bejelentésére, amikor akár a munkaadók, akár a munkavállalók a kollektív egyezmények megsértését tapasztalják - írja a Világgazdaság.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek