kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Holnap startol a "Műegyetemi Állásbörze 2006 ősz"

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Karrier Irodája a Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. közreműködésével ismét megrendezi Európa harmadik legnagyobb állásbörzéjét, a Műegyetemi Állásbörzét.

November 29-30-án rendezik meg a Műegyetemi Állásbörzét, ahol a BME Diákközpont által végzett felmérés kimutatása szerint a Műegyetemen végzett hallgatók 14-15 %-a találja meg leendő munkahelyét.

A Műegyetemi Állásbörze 1992 óta minden tavasszal, 2000 óta pedig ősszel is megrendezésre kerül, amelynek célja a résztvevő vállalatok és a hallgatók, munkát kereső fiatal szakemberek közötti kapcsolat kiépítése, az elhelyezkedés segítése, a diákok álláskeresésre való felkészítése.
November 29-30-án 148 standon több mint 180 vállalat 3.600 állásajánlattal várja az ország egész területéről érkező 6-8 ezer főiskolai, egyetemi hallgatót, frissdiplomás szakembert.

A legutóbbi Műegyetemi Állásbörzén a látogatók végzettség szerinti megoszlása az alábbiak szerint alakult:
- 65 % műszaki, informatikai,
- 26 % gazdasági, pénzügyi,
- 9 % természettudományi, bölcsészettudományi, jogi illetve egyéb végzettségű szakember.

Az idei Állásbörzén a munkaadók által előzetesen leadott adatok alapján a legkeresettebb végzettségű szakemberek a
- villamosmérnökök,
- gépészmérnökök,
- informatikusok,
- közgazdászok,
- műszaki menedzserek, valamint a
- pénzügyi végzettségűek.

A szervezők célja, hogy a friss diplomások minél felkészültebben lépjenek ki a munka világába, ne csak megszerezzék az áhított állást, hanem helyt is tudjanak állni a megszerzett pozícióban. A helyszínen, a Műegyetemi Állásbörze mindkét napján szakemberek állnak a munkát és választ kereső fiatalok rendelkezésére. Az érdeklődők próbainterjúkon vehetnek részt, amelyeken profi kiválasztási szakemberek elemzik az interjúzó viselkedését, előnyös és javítandó megnyilvánulásait, tanácsokat adnak; grafológiai elemzésre is lehetőség nyílik; logikai játékok, előadások, karrier-tanácsadás, valamint számos egyéb, a felkészülést, elhelyezkedést segítő program várja az érdeklődőket.

A kiállító cégek egy része a rendezvény két napján vállalati prezentációk keretében ismerteti tevékenységét. Az érdeklődők itt alaposabban megismerhetik a vállalatot, ahová pályázni szeretnének.

A 2006. évi őszi Műegyetemi Állásbörze 2006. november 29-30-án 10.00-17.00 óra között várja az érdeklődőket az egyetem központi épületében.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek