Megjelent: 13 éve

Holnap startol a "Műegyetemi Állásbörze 2006 ősz"

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Karrier Irodája a Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. közreműködésével ismét megrendezi Európa harmadik legnagyobb állásbörzéjét, a Műegyetemi Állásbörzét.

November 29-30-án rendezik meg a Műegyetemi Állásbörzét, ahol a BME Diákközpont által végzett felmérés kimutatása szerint a Műegyetemen végzett hallgatók 14-15 %-a találja meg leendő munkahelyét.

A Műegyetemi Állásbörze 1992 óta minden tavasszal, 2000 óta pedig ősszel is megrendezésre kerül, amelynek célja a résztvevő vállalatok és a hallgatók, munkát kereső fiatal szakemberek közötti kapcsolat kiépítése, az elhelyezkedés segítése, a diákok álláskeresésre való felkészítése.
November 29-30-án 148 standon több mint 180 vállalat 3.600 állásajánlattal várja az ország egész területéről érkező 6-8 ezer főiskolai, egyetemi hallgatót, frissdiplomás szakembert.

A legutóbbi Műegyetemi Állásbörzén a látogatók végzettség szerinti megoszlása az alábbiak szerint alakult:
- 65 % műszaki, informatikai,
- 26 % gazdasági, pénzügyi,
- 9 % természettudományi, bölcsészettudományi, jogi illetve egyéb végzettségű szakember.

Az idei Állásbörzén a munkaadók által előzetesen leadott adatok alapján a legkeresettebb végzettségű szakemberek a
- villamosmérnökök,
- gépészmérnökök,
- informatikusok,
- közgazdászok,
- műszaki menedzserek, valamint a
- pénzügyi végzettségűek.

A szervezők célja, hogy a friss diplomások minél felkészültebben lépjenek ki a munka világába, ne csak megszerezzék az áhított állást, hanem helyt is tudjanak állni a megszerzett pozícióban. A helyszínen, a Műegyetemi Állásbörze mindkét napján szakemberek állnak a munkát és választ kereső fiatalok rendelkezésére. Az érdeklődők próbainterjúkon vehetnek részt, amelyeken profi kiválasztási szakemberek elemzik az interjúzó viselkedését, előnyös és javítandó megnyilvánulásait, tanácsokat adnak; grafológiai elemzésre is lehetőség nyílik; logikai játékok, előadások, karrier-tanácsadás, valamint számos egyéb, a felkészülést, elhelyezkedést segítő program várja az érdeklődőket.

A kiállító cégek egy része a rendezvény két napján vállalati prezentációk keretében ismerteti tevékenységét. Az érdeklődők itt alaposabban megismerhetik a vállalatot, ahová pályázni szeretnének.

A 2006. évi őszi Műegyetemi Állásbörze 2006. november 29-30-án 10.00-17.00 óra között várja az érdeklődőket az egyetem központi épületében.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rendkívüli ülésen emelhetik meg a bírók és az ügyészek fizetését

Rendkívüli ülést tart kedden az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére, hogy határozzon arról a jogszabályról, amelyet a köztársasági elnök... Teljes cikk

DK: vissza kell állítani a nyugdíjszámításnál a svájci indexálást

A Demokratikus Koalíció ismételten arra szólította fel a kormányt, hogy a nyugdíjak kiszámításakor újra alkalmazza a svájci indexálást. Teljes cikk

A minisztérium szerint átlagosan 30 százalékos béremelés jár a szakképzésben dolgozó pedagógusoknak

A szakképzés erősítése részeként a kormány kiemelt megbecsülést és kiemelt bérezést kíván biztosítani a szakképzésben dolgozó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek