Megjelent: 19 éve

Holnap startol a "Műegyetemi Állásbörze 2006 ősz"

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Karrier Irodája a Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. közreműködésével ismét megrendezi Európa harmadik legnagyobb állásbörzéjét, a Műegyetemi Állásbörzét.

November 29-30-án rendezik meg a Műegyetemi Állásbörzét, ahol a BME Diákközpont által végzett felmérés kimutatása szerint a Műegyetemen végzett hallgatók 14-15 %-a találja meg leendő munkahelyét.

A Műegyetemi Állásbörze 1992 óta minden tavasszal, 2000 óta pedig ősszel is megrendezésre kerül, amelynek célja a résztvevő vállalatok és a hallgatók, munkát kereső fiatal szakemberek közötti kapcsolat kiépítése, az elhelyezkedés segítése, a diákok álláskeresésre való felkészítése.
November 29-30-án 148 standon több mint 180 vállalat 3.600 állásajánlattal várja az ország egész területéről érkező 6-8 ezer főiskolai, egyetemi hallgatót, frissdiplomás szakembert.

A legutóbbi Műegyetemi Állásbörzén a látogatók végzettség szerinti megoszlása az alábbiak szerint alakult:
- 65 % műszaki, informatikai,
- 26 % gazdasági, pénzügyi,
- 9 % természettudományi, bölcsészettudományi, jogi illetve egyéb végzettségű szakember.

Az idei Állásbörzén a munkaadók által előzetesen leadott adatok alapján a legkeresettebb végzettségű szakemberek a
- villamosmérnökök,
- gépészmérnökök,
- informatikusok,
- közgazdászok,
- műszaki menedzserek, valamint a
- pénzügyi végzettségűek.

A szervezők célja, hogy a friss diplomások minél felkészültebben lépjenek ki a munka világába, ne csak megszerezzék az áhított állást, hanem helyt is tudjanak állni a megszerzett pozícióban. A helyszínen, a Műegyetemi Állásbörze mindkét napján szakemberek állnak a munkát és választ kereső fiatalok rendelkezésére. Az érdeklődők próbainterjúkon vehetnek részt, amelyeken profi kiválasztási szakemberek elemzik az interjúzó viselkedését, előnyös és javítandó megnyilvánulásait, tanácsokat adnak; grafológiai elemzésre is lehetőség nyílik; logikai játékok, előadások, karrier-tanácsadás, valamint számos egyéb, a felkészülést, elhelyezkedést segítő program várja az érdeklődőket.

A kiállító cégek egy része a rendezvény két napján vállalati prezentációk keretében ismerteti tevékenységét. Az érdeklődők itt alaposabban megismerhetik a vállalatot, ahová pályázni szeretnének.

A 2006. évi őszi Műegyetemi Állásbörze 2006. november 29-30-án 10.00-17.00 óra között várja az érdeklődőket az egyetem központi épületében.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek