kapubanner for mobile

Holnapig kell dönteni a dupla járulékról - " ez egy pszichológiai hadviselés"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A vállalkozóknak október 12-ig kell eldönteniük, hogy az eddiginél magasabb társadalombiztosítási járulékot fizetnek alkalmazottaik bére, illetve vállalkozói kivétjük után, vagy bejelentik az adóhatóságnak, hogy a szóban forgó jövedelem nem éri el a minimálbér kétszeresét, azaz a 125 ezer forintot. "Ez pszichológiai hadviselés, amelyet szerintem meg is nyer a kormány" - mondta a Magyar Hírlapnak Garasné Péczer Klára Pest megyei könyvelő.

A dilemma tehát most az, hogy fizessenek-e az eddiginél több járulékot, vagy vállalják a kockázatot, és megpróbálják továbbra is minimalizálni befizetéseiket. Az ügyfelek egy része az adóellenőrzés elkerülése miatt inkább vállalja a magasabb járulékterheket, sőt még azokat az ügyfeleket is nehéz meggyőzni a bejelentésről, akiknek valóban kisebb a jövedelemszintjük, mivel attól tartanak, hogy egy adóellenőrzéstől esetleg más hiányosságokat is feltárhat. A könyvelő egyébként úgy számol, hogy ügyfelei mintegy negyven százalékkal több járulékot fognak befizetni októberben, mint korábban.

A döntés azért sem könnyű, mert a könyvelők is bizonytalanok - hívta fel a figyelmet a lap. Nem tudják ugyanis, hogy az adóhatóság mikor fogadja el a kisebb jövedelmet és mikor büntet érte. Egyes könyvelők például úgy vélik, hogy a rizikó ott kezdődik, amikor milliárdos árbevételű cégek vezetőinek a minimálbérrel egyenlő a fizetése. Péczer Klára ugyanakkor úgy látja, hogy más a helyzet az olyan jól jövedelmező tevékenységeket űző vállalkozókkal is, mint például a fogorvosok vagy az ügyvédek. Így például ha egy fogorvos asszisztensének eddig 115 ezer forintot fizetett, annak mindenképpen azt tanácsolják, hogy emelje meg a bért 125 ezerre, mert a csekély különbség nem éri meg az adóellenőrzés kockázatát - tette hozzá.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek