kapubanner for mobile

Horváth Zsolt Csaba az új közlekedési helyettes államtitkár

A 33 éves Horváth Zsolt Csaba lett a gazdasági tárca új közlekedési helyettes államtitkára. Személycsere történt az útgazdálkodási igazgatóság élén is: Horváth Lászlótól a források hatékonyabb felhasználását várja a szakminiszter.

A gazdasági és közlekedési miniszter Horváth Zsolt Csabát, a MÁV árufuvarozási üzletágának korábbi kereskedelmi igazgatóját nevezte ki a tárca közlekedési helyettes államtitkárává.
Kóka János ezt vasárnap sajtótájékoztatón jelentette be, miután Kovács Ferencet április 1-jén azonnali hatállyal felmentette tisztségéből. A miniszter elmondta: azért döntött a váltás mellett, mert elégedetlen volt a vasúti piacnyitás, és a Budapesti Közlekedési Szövetség (BKSZ) kialakításának sebességével.
A 33 éves Horváth Zsolt Csaba a Műszaki Egyetemen szerzett közlekedési mérnöki, majd a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen közgazdász diplomát. Korábban a Malév Air Cargo árufuvarozási igazgatója, és a Giraud-Voláncamion kereskedelmi vezérigazgató-helyettese volt. Két éve lett a MÁV Rt. árufuvarozási üzletágának kereskedelmi igazgatója, emellett a BILK Kombiterminál Rt. igazgatóságának, és a Mávtranssped Kft. felügyelőbizottságának az elnöke.
Kóka János kiemelte, hogy az új szakembertől a vasúti reform gyorsítását, és az Európai Unió infrastrukturális támogatásainak minél nagyobb összegű lehívását, és a BKSZ mielőbbi létrejöttének elősegítését várja.
A tájékoztatón a miniszter elmondta azt is, hogy az Útgazdálkodási és Koordinációs Igazgatóság (UKIG) élére Horváth Lászlót nevezte ki, aki a szombathelyi Elender Üzleti Megoldások Kft. tulajdonosa, és ügyvezetője volt 1994-es alapítása óta ez év márciusáig.
Az új UKIG igazgató feladata lesz, hogy hatékonyabbá tegye az útgazdálkodást, és az éves szinten mintegy 80 milliárd forint közúthálózat kezelésre, javításra, fenntartásra fordítható állami forrás elköltését.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek