Horváth Zsolt Csaba az új közlekedési helyettes államtitkár
A 33 éves Horváth Zsolt Csaba lett a gazdasági tárca új közlekedési helyettes államtitkára. Személycsere történt az útgazdálkodási igazgatóság élén is: Horváth Lászlótól a források hatékonyabb felhasználását várja a szakminiszter.
Kóka János ezt vasárnap sajtótájékoztatón jelentette be, miután Kovács Ferencet április 1-jén azonnali hatállyal felmentette tisztségéből. A miniszter elmondta: azért döntött a váltás mellett, mert elégedetlen volt a vasúti piacnyitás, és a Budapesti Közlekedési Szövetség (BKSZ) kialakításának sebességével.
A 33 éves Horváth Zsolt Csaba a Műszaki Egyetemen szerzett közlekedési mérnöki, majd a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen közgazdász diplomát. Korábban a Malév Air Cargo árufuvarozási igazgatója, és a Giraud-Voláncamion kereskedelmi vezérigazgató-helyettese volt. Két éve lett a MÁV Rt. árufuvarozási üzletágának kereskedelmi igazgatója, emellett a BILK Kombiterminál Rt. igazgatóságának, és a Mávtranssped Kft. felügyelőbizottságának az elnöke.
Kóka János kiemelte, hogy az új szakembertől a vasúti reform gyorsítását, és az Európai Unió infrastrukturális támogatásainak minél nagyobb összegű lehívását, és a BKSZ mielőbbi létrejöttének elősegítését várja.
A tájékoztatón a miniszter elmondta azt is, hogy az Útgazdálkodási és Koordinációs Igazgatóság (UKIG) élére Horváth Lászlót nevezte ki, aki a szombathelyi Elender Üzleti Megoldások Kft. tulajdonosa, és ügyvezetője volt 1994-es alapítása óta ez év márciusáig.
Az új UKIG igazgató feladata lesz, hogy hatékonyabbá tegye az útgazdálkodást, és az éves szinten mintegy 80 milliárd forint közúthálózat kezelésre, javításra, fenntartásra fordítható állami forrás elköltését.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?