Horváth Zsolt Csaba az új közlekedési helyettes államtitkár
A 33 éves Horváth Zsolt Csaba lett a gazdasági tárca új közlekedési helyettes államtitkára. Személycsere történt az útgazdálkodási igazgatóság élén is: Horváth Lászlótól a források hatékonyabb felhasználását várja a szakminiszter.
Kóka János ezt vasárnap sajtótájékoztatón jelentette be, miután Kovács Ferencet április 1-jén azonnali hatállyal felmentette tisztségéből. A miniszter elmondta: azért döntött a váltás mellett, mert elégedetlen volt a vasúti piacnyitás, és a Budapesti Közlekedési Szövetség (BKSZ) kialakításának sebességével.
A 33 éves Horváth Zsolt Csaba a Műszaki Egyetemen szerzett közlekedési mérnöki, majd a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen közgazdász diplomát. Korábban a Malév Air Cargo árufuvarozási igazgatója, és a Giraud-Voláncamion kereskedelmi vezérigazgató-helyettese volt. Két éve lett a MÁV Rt. árufuvarozási üzletágának kereskedelmi igazgatója, emellett a BILK Kombiterminál Rt. igazgatóságának, és a Mávtranssped Kft. felügyelőbizottságának az elnöke.
Kóka János kiemelte, hogy az új szakembertől a vasúti reform gyorsítását, és az Európai Unió infrastrukturális támogatásainak minél nagyobb összegű lehívását, és a BKSZ mielőbbi létrejöttének elősegítését várja.
A tájékoztatón a miniszter elmondta azt is, hogy az Útgazdálkodási és Koordinációs Igazgatóság (UKIG) élére Horváth Lászlót nevezte ki, aki a szombathelyi Elender Üzleti Megoldások Kft. tulajdonosa, és ügyvezetője volt 1994-es alapítása óta ez év márciusáig.
Az új UKIG igazgató feladata lesz, hogy hatékonyabbá tegye az útgazdálkodást, és az éves szinten mintegy 80 milliárd forint közúthálózat kezelésre, javításra, fenntartásra fordítható állami forrás elköltését.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?