kapubanner for mobile

Hosszabb tanév, rövidebb nyári szünet jöhet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szülőknek ugyan könnyebbség lenne, de sokan azt gondolják, hogy a kormány új tervét inkább választhatóvá kellene tenni. Emellett az sem mindegy, hogy mennyire terhelik tovább munkával a pedagógusokat.

A Népszava kormányközeli forrásból úgy tudja, jövőre két héttel később kezdődhet az általános iskolákban a vakáció. A kormány azt tervezi, a tanévet tábori vagy „táborszerű” foglalkozásokkal meghosszabbítja.
A döntés már megszületett, de a bejelentéssel meg akarják várni az idei tanév lezárását. A lap szerint ezt erősíti, hogy még nem hirdették ki a következő tanév rendjét. Az Emmi szerint a 2018/2019-es tanév rendje a napokban jelenik meg.

A téma rendre előkerül ilyenkor, amikor a szülők panaszkodnak, hogy nem tudják megoldani gyerekeik felügyeletét a hosszú nyári szünet alatt. Erre lenne megoldás a plusz két hetes táboroztatás.
A Szülői Hang képviselője a lapnak elismerte, sok szülőnek segíthet a nyári foglalkozás, de azt nem kellene mindenkire ráerőltetni. Miklós György célravezetőbbnek tartaná, ha ez csak választható lehetőség lenne, hiszen a hosszabb tanév a tanárok leterheltsége szempontjából is problémás.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke úgy látja, gond lehet a szabadságolásokkal is, hiszen egy tanár azt a szorgalmi időben nem tudja kivenni. Szűcs Tamás szerint az érintett tanároknak a napi bérük mellett készenléti és ügyeleti díjat is fizetni kell, és kérdés, hajlandó-e erre az iskolafenntartó.

Népszava
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek