Hosszú távú alapbéremelést szeretnének az egészségügyi szakmai szervezetek
Az orvosi és az egészségügyi szakdolgozói kamara elnöke szerint alapjaiban és hosszú távra kell rendezni az ágazati béreket, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke pedig azt tartaná komoly ajánlatnak, ha legalább ugyanolyan mértékű béremelést kapnának mint tavaly, és ez az alapbérben jelenne meg.
Éger István, a Magyar Orvosi Kamara (MOK) elnöke szerdán elmondta: a kormánytól konkrét bérajánlatot vár, és annak felelős ajánlatnak kell lennie. Utalt arra, hogy a múlt évi béremelésnek akkor lett volna biztonságot teremtő és az elvándorlást megszüntető hatása, ha az emelés folytatását törvényben garantálták volna. "Érdemi bérkorrekcióra van szükség" - jelentette ki.
A MOK elnöke közölte, hogy a tárgyalásokon szóba fogja hozni a praxisalap beindítását. Ez nem bérkérdés, de az alapellátásban az egzisztenciaváltáshoz nélkülözhetetlen - fűzte hozzá.
Éger István megemlítette azt is, hogy több mint duplájára kellene emelni az alapellátási kasszát, és ezt a tételt nem lehet teljesen különválasztani a bérkérdéstől. Úgy vélte, a most 86 milliárd forintból működő alapellátási kassza 200 milliárd forintból lenne "működőképes".
Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke is azt mondta az MTI-nek, hogy a béremelés mértékét és elosztását először a minisztériumnak kell kinyilvánítania. A MESZK "nem megy" konkrét béremelési javaslattal a tárgyalásra, de számos helyen komoly bérrendezésre lesz, lenne szükség - tette hozzá. Ezek között az elnök a főiskolai és egyetemi végzettségű szakdolgozók, a védőnők, az otthoni szakápolásban dolgozók bérének emelését említette. Kitért arra, hogy ha a járóbeteg-szakellátók nem kerülnek állami tulajdonba, akkor az ott dolgozóknak is kell valamilyen garanciát nyújtani.
A MESZK elnöke fontosnak nevezte, hogy a béremelés beépüljön a bértáblába, mert ez az alapja minden pótlékrendszernek. Balogh Zoltán ezzel kapcsolatban azt mondta, módosítani és fejleszteni szükséges a bér- és műszakpótlékok rendszerét is. Hozzáfűzte, nagy várakozással tekintenek a tárgyalások elé, amelynek alapvető célja az ágazatban dolgozók kiszolgáltatott anyagi helyzetének megszüntetése kell legyen. Nyitott kérdés, hogy a béremelést az államtitkárság visszamenőleges vagy felmenő rendszerben képzeli el - jegyezte meg.
Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke azt mondta: a tárgyalásra konkrét javaslatokkal készülnek, de ezek részleteiről nem kívánt nyilatkozni. Mint kifejtette: azt várják, hogy a megkezdett bérrendezési folyamat legalább hasonló mértékben folytatódik. Az eddigi bérrendezés és az ösztöndíj már csaknem 20 százalékkal csökkentette a fiatalok elvándorlását. Ha ez a dinamika megmarad, az további kedvező változásokat hozhat az egészségügyben - fűzte hozzá.
A rezidensszövetség elnöke fontosnak tartja, hogy az orvosok körében legalább a múlt évihez hasonló mértékű legyen az emelés, valamint az egészségügyi fizetéseket úgy alakítsák át, hogy a megemelt jövedelem az alapbérben jelenjen meg - fejtette ki Papp Magor.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 4 napja
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 1 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 1 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 2 hete
- Egészségügyi bértábla 2 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 2 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 3 hete
- Újra zajlik a versengés az álommelóért 3 hete
- Mit tud Debrecen? 3 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 3 hete