HR Portal felmérés - Siker a Personal Hungary Szakkiállításon
A november 23-24-ei 2. Emberi Erőforrás Management Szakkiállításon elsöprő sikert aratott a HR Portal átfogó felmérése, melyben a hazai HR szakembereket kérdeztük a magyar személyügy helyzetéről. Felmérésünknek szintúgy mint a kiállításnak kiemelkedő sikere volt.
A Personal Hungary 2. Emberi Erőforrás Management Szakkiállításának első napján, november 23-án vehettek részt az érdeklődők azon az előadáson, melyen ismertettük oldalunk, a HR Portal által végzett "Így látjuk mi: a HR helyzete Magyarországon a HR-esek szemével" című 2005-ös felmérésünket. 
A tavalyihoz képest jóval nagyobb látogatói számmal megnyílt 2. Emberi Erőforrás Management Szakkiállítás első napjának látogatói közül kiemelkedően sokan érdeklődtek felmérésünk eredményei iránt.
Előadásunkon mindazon kedves látogatóinkat is köszönthettük személyesen, akik kitöltötték kérdőívünket és nyertek a felmérés végeztével kisorsolt 100 db belépőjegy közül. Ezúton köszönjük a segítségét mindazoknak, akik véleményükkel hozzájárultak a felmérés sikerességéhez!
A tavalyihoz képest jóval nagyobb látogatói számmal megnyílt 2. Emberi Erőforrás Management Szakkiállítás első napjának látogatói közül kiemelkedően sokan érdeklődtek felmérésünk eredményei iránt.
Előadásunkon mindazon kedves látogatóinkat is köszönthettük személyesen, akik kitöltötték kérdőívünket és nyertek a felmérés végeztével kisorsolt 100 db belépőjegy közül. Ezúton köszönjük a segítségét mindazoknak, akik véleményükkel hozzájárultak a felmérés sikerességéhez!
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Festő (2026. 10. 19)
- Hibaelemző Technikus (2026. 10. 19)
- Éjszakai targoncás anyagmozgató (2026. 10. 19)
- Részmunkaidős nyugdíjas pénztáros (2026. 10. 19)
Partnereink hírei
- Így változik meg a kertészkedés: McMenemy Márk a klímaváltozásról és a fenntartható kertekről
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?