HR Portal felmérés - Siker a Personal Hungary Szakkiállításon
A november 23-24-ei 2. Emberi Erőforrás Management Szakkiállításon elsöprő sikert aratott a HR Portal átfogó felmérése, melyben a hazai HR szakembereket kérdeztük a magyar személyügy helyzetéről. Felmérésünknek szintúgy mint a kiállításnak kiemelkedő sikere volt.
A Personal Hungary 2. Emberi Erőforrás Management Szakkiállításának első napján, november 23-án vehettek részt az érdeklődők azon az előadáson, melyen ismertettük oldalunk, a HR Portal által végzett "Így látjuk mi: a HR helyzete Magyarországon a HR-esek szemével" című 2005-ös felmérésünket. 
A tavalyihoz képest jóval nagyobb látogatói számmal megnyílt 2. Emberi Erőforrás Management Szakkiállítás első napjának látogatói közül kiemelkedően sokan érdeklődtek felmérésünk eredményei iránt.
Előadásunkon mindazon kedves látogatóinkat is köszönthettük személyesen, akik kitöltötték kérdőívünket és nyertek a felmérés végeztével kisorsolt 100 db belépőjegy közül. Ezúton köszönjük a segítségét mindazoknak, akik véleményükkel hozzájárultak a felmérés sikerességéhez!
A tavalyihoz képest jóval nagyobb látogatói számmal megnyílt 2. Emberi Erőforrás Management Szakkiállítás első napjának látogatói közül kiemelkedően sokan érdeklődtek felmérésünk eredményei iránt.
Előadásunkon mindazon kedves látogatóinkat is köszönthettük személyesen, akik kitöltötték kérdőívünket és nyertek a felmérés végeztével kisorsolt 100 db belépőjegy közül. Ezúton köszönjük a segítségét mindazoknak, akik véleményükkel hozzájárultak a felmérés sikerességéhez!
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
A HR-eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- fogászati szakasszisztens
- karbantartó
- takarító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Mérlegképes főkönyvelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr | Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Elektromos karbantartó / műszerész (szállással) (2026. 04. 28)
- Targoncavezető, raktáros (2026. 04. 28)
- Raktári kisegítés (2026. 04. 28)
- Csomagrendező raktári asszisztens (2026. 04. 28)
Partnereink hírei
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
- 5 pompás balkonnövény, mely imádja a tűző napot
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?