Megjelent: 19 éve

Humánerőforrás-fejlesztési támogatást nyert a Xerox

A Xerox Magyarország Kft. 2006 decemberében elnyerte a Humánerőforrás - Fejlesztési Operatív Program (HEFOP) támogatását. A program elszámolható összköltsége több mint 45 millió forint, amelyből hozzávetőlegesen 27 millió forint a vissza nem térítendő támogatás. A programot az Európai Unió és a magyar állam közösen finanszírozza.

"Korábban elsősorban a tudástőkét bővítő képzések voltak jellemzőek a Xerox munkaerő-fejlesztésében, a támogatás elnyerése után azonban nagyobb hangsúlyt kaphatnak a készségfejlesztő tréningek" - nyilatkozta Markovits Dóra, a Xerox Magyarország Kft. személyzeti vezetője.

A Xerox humánerőforrás-fejlesztési programjában 120 munkavállaló vesz részt. A vállalat eddig vezetői készségfejlesztésre, illetve munkavállalói angol nyelvoktatására fordította a rendelkezésre álló összeget.

A "Komplex Képzések a Professzionális Xerox Csapat Kialakításáért" projekt végrehajtása 2008-ig folyamatosan zajlik a cégnél, áll a társaság szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Új elnök a Xeroxnál
Fejlesztői díjat nyert a Xerox
Dobay Csaba lett a Xerox nyomdaipari üzletágának igazgatója



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek