Humoristákkal is feldobható az unalmas céges party
Minden második magyar vállalat szívesen fogadna ajánlatot rendezvényszervező cégtől. A legkedveltebb produkciók a régi idők táncdalénekesei, az illúzionisták, a hazai és külföldi sztárok, vagy éppen egy műrepülő bemutató, derült ki egy friss felmérésből.
A kutatásból kiderült, hogy a nagyvállalatok több mint kétharmada szokott különböző rendezvényeket lebonyolítani. A részletes interjút adó 2 040 vállalatnak kevesebb mint a fele fővárosi, további 14 százaléka Budapest közeli cég (összesen 55 százalék).
A rendezvények fajtáját tekintve a megkérdezettek mintegy fele tartott tavaly valamilyen fogadást, partyt vagy vacsorát, 28 százalékuk pedig kongresszust vagy konferenciát. A vállalatok negyede kiállítást vagy bemutatót szervezett, 12 százalékuk pedig ügyféltalálkozót, promóciós rendezvényt, további 16 százalékuk viszont különböző tréningeket.
A költségvetést illetően a megkérdezetteknek csak a fele válaszolt. A rendezvényt szervezők egyharmada csak kisebb (500 ezer forint alatti) összeggel gazdálkodik, míg 47 százalékuk 500 ezer és 5 millió forint közötti büdzsével kalkulál. Kevesebb mint egyötödük van a felső szegmensben, ezek a vállalatok ötmillió forint feletti összeget is elköltenek egy-egy esemény alkalmával.
Arra a kérdésre, hogy milyen programok arattak nagy sikert a válaszok rendkívül széles skálán mozogtak. A hagyományos produkciók, a bűvészek és régebbi táncdalénekesek (Fenyő, Korda, Kovács Kati) mellett a komolyabb zene, a jazz (Tátrai, Szakcsi), az utóbbi évek hazai sztárjai (Cotton Club Singers, Four Fathers, Charlie, Geszti) továbbá külföldön is ismert előadóművészek (Edvin Marton) arattak nagy sikert.
A jókedvet sokszor az elmaradhatatlan humoristák (Bagi-Nacsa, Irigy Hónaljmirigy, Fábry, Nagy Bandó, Maksa) biztosították. A nem hagyományos produkciók sorában említették modern akrobaták vagy éppen Bessenyei Péter műrepülő produkcióját, és az igényesebb rendezvények végén nem maradhat el a tűzijáték sem.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Kevesebb hirdetés, több rendezvény várható az it-szektorban
Kötelező kaució a rendezvényszervezőknek
Céges bulik: a féktelen szórakozástól a bálozásig
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?