kapubanner for mobile

Húsipari bérharc - sztrájkhullám indulhat el

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

13:56 Emelkedő átlaghozam a három hónapos aukción Húsipari bérharc - sztrájkhullám indulhat el 2006-04-27 14:32:28 Nyomtatható verzió Cikk továbbküldése Hozzászólás Sztrájkot helyezett kilátásba a Húsipari Dolgozók Szakszervezete három húsipari cégnél, amelyeknél még nem jött létre az idei bérmegállapodás. Kapuvári József, az érdekvédelmi szervezet elnöke elmondta: a Gyulai Húskombinát Rt. és a kaposvári Kométa 99. Kft.-nél folyó bértárgyalások befejezéséhez a HDSZ pénteken 14 óráig ad határidőt. Megállapodás hiányában ezt követően sztrájkfelmérést végez a szakszervezet, és jövő hét elején elkezdődhet a törvényben előírt, hét napos kötelező tárgyalási időszak - közölte az elnök. Ugyancsak nem rendelkezik még bérmegállapodással a Pápai Hús Rt., itt kivár a szakszervezet, de felkészül a sztrájk lehetőségére. Kapuvári József tájékoztatása szerint a cég május 3-ára ígérte ajánlatát, amely akár még érdemi is lehet.



13:56 Emelkedő átlaghozam a három hónapos aukción





Húsipari bérharc - sztrájkhullám indulhat el 2006-04-27 14:32:28

Nyomtatható verzió Cikk továbbküldése Hozzászólás




Sztrájkot helyezett kilátásba a Húsipari Dolgozók Szakszervezete három húsipari cégnél, amelyeknél még nem jött létre az idei bérmegállapodás.

Kapuvári József, az érdekvédelmi szervezet elnöke elmondta: a Gyulai Húskombinát Rt. és a kaposvári Kométa 99. Kft.-nél folyó bértárgyalások befejezéséhez a HDSZ pénteken 14 óráig ad határidőt.

Megállapodás hiányában ezt követően sztrájkfelmérést végez a szakszervezet, és jövő hét elején elkezdődhet a törvényben előírt, hét napos kötelező tárgyalási időszak - közölte az elnök.

Ugyancsak nem rendelkezik még bérmegállapodással a Pápai Hús Rt., itt kivár a szakszervezet, de felkészül a sztrájk lehetőségére. Kapuvári József tájékoztatása szerint a cég május 3-ára ígérte ajánlatát, amely akár még érdemi is lehet.



  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek