kapubanner for mobile

Húst kilóra!- túlhajszolt férfiak a munkaerőpiacon

A férfi, ha sikeres, jól tudja magát eladni a munkaerőpiacon, ám ennek idővel egészségügyi és magánéleti ára is lehet - ezt az igencsak aktuális társadalmi problémát dolgozza fel a Focus Műhely Húst kilóra! című új produkciója, amelyet szombaton a szegedi Reök-palotában láthat először a közönség.

"Személyes élmények is inspirálták a darabot, sok olyan férfival találkoztam, akik nem bírták a stresszt, a túlhajszoltságot" - mondta az MTI-nek az önmagát kísérletező műhelyként meghatározó társulat vezetője.

Benkő Imola utalt arra: az előadás egyik mottójának is tekinthető Kornis Mihály azon mondata, miszerint "a férfiakat zsarolja az állam". A darab azonban Magyarország egyik vezető fejvadászának könyvéből is táplálkozik, melyben részletes tematikát találni arra, hogyan értékesítse magát "termékként" az ember a lehető leghatékonyabban a munkaerőpiacon.

Statisztikákkal alátámasztott tény, hogy ma hazánkban a férfihalandóság jóval magasabb mint a női, ennek okai a stressz, a túlhajszoltság, az érrendszeri problémák, az alkohol és a depresszió. Ma egy férfi, ha sikeres, akkor jól tudja magát termékként a munkaerőpiacon eladni, de ez feltételezhetően stresszes helyzetekkel, túlhajszoltsággal, majd idővel betegségekkel, különböző családi és munkahelyi, a társadalom által generált konfliktusokkal jár - fogalmazott Benkő Imola.
A férfiak helyzete nagyon aktuális kérdés, mégis kevés szó esik róla, s ki beszélhetne nagyobb empátiával erről, mint egy nő - vélekedett a rendező.
A Húst kilóra! című produkciót a következő hetekben Szegeden láthatja a közönség, de a darabot május közepén Aradon is bemutatják egy nemzetközi fesztiválon.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk