kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Húsz évet is kaphatnak a Computer Associates-vezérek

Az egykor virágzó szoftvercég, a Computer Associates két vezetőjét nyolc vádpontban találták bűnösnek. A vezetők akár húsz év börtönre is számíthatnak fejenként, többek között azért, mert megpróbáltak lefizetni egy szemtanút 3,7 millió dollárért.

A világszerte 15 ezer embert foglalkoztató cég volt vezérigazgatóját, Sanjay Kumart és Stephen Richards értékesítési vezetőt egy összetett csalási ügyben találták bűnösnek. A vádpontok szerint a két üzletember többször is hazudott saját ügyvédjeinek, és az ügyet vizsgáló államügyészeknek, hogy a vállalatnál bekövetkezett félreszámlázásokat leplezzék. A nyomozás akadályoztatása miatt a két üzletembert akár húsz évre is rács mögé zárhatják - írta a New York Times.

A hazánkban is jelenlévő CA Inc. körül a botrány egy 2001-es New York Times cikk miatt robbant ki, mely szerint a cégnél meghamisították a könyvelést, félrevezették a részvényeseket. Ezért a büntetés öttől tíz évig terjedő szabadságvesztés. Ám az ügyben sokáig nem történt előrelépés, mivel a két vezető hátráltatta a nyomozást. Így viszont akár húsz év is kiszabható.

A világ ötödik legnagyobb szoftvergyártója azóta sem tud visszakapaszkodni a botrány előtti státuszába, a vállalatnál tavaly az eladások alig érték el a 3,5 milliárd dollárt, míg 2000-ben ez a szám meghaladta a 6 milliárdot.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek