kapubanner for mobile

Húszezer lengyel postás sztrájkol hétfő óta

Hétfő óta sztrájkolnak a lengyel postások, hogy nyomást gyakoroljanak a vezetőségre, az ugyanis nem hajlandó megfelelő mértékben emelni a béreket - adja hírül a Human Resource Executive Online.

Húszezer postás hirdetett határozatlan idejű sztrájkot hétfőn Lengyelországban, mert úgy érzik, hogy a vezetőség nem emeli a kívánt mértékben a béreket. A vállalat vezetése az ügyészi hivatalhoz fordult, mivel véleménye szerint törvénytelen a sztrájk. Ez a Poczta Polska által foglalkoztatott postásokat láthatóan nem nagyon zavarja, hiszen Janusz Sztabowski szakszervezeti vezető is kijelentette, hogy addig nem veszik fel a munkát, amíg nem sikerül valamilyen megegyezést elérniük a vezetőséggel. Mindeközben a vállalat felállított egy válságstábot, egyes helyeken ugyanis nem szüntették be a munkát, s rögtönzött áthelyezésekkel próbálják biztosítani a küldemények kézbesítését.

Human Resource Executive Online
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk