kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Huszonnyolc intézmény lesz akadálymentes PHARE-pénzből

Huszonnyolc intézmény lesz akadálymentes PHARE-pénzből
Huszonnyolc iskolát és sportlétesítményt tesznek mindenki számára akadálymentessé abból a pénzből, melyet egy tavalyi PHARE-pályázaton nyertek el az intézmények. A fel nem használt, mintegy egymillió euróra a napokban írták ki az újabb fordulót.
A közintézmények akadálymentesítésére kiírt uniós pályázaton huszonnyolc intézmény nyert 787 millió forint, azaz 3,1 millió euró támogatást - közölték a pályázatot kiíró ifjúsági és oktatási tárca képviselői.
A nyertes intézményekben nemcsak a kerekesszékesek, hanem minden fogyatékossággal élő személy számára akadálymentessé teszik az épületeket - mondta Szekeres Pál, a Gyermek-, Ifjúsági és Sportminisztérium (GYISM) miniszteri biztosa. Sipos János, az Oktatási Minisztérium (OM) közoktatási helyettes államtitkára közölte: a program hozzájárul az integrált nevelés megvalósításához is.
A program háromnegyedét az unió fizette
A pályázatot az OM és a GYISM az Esélyegyenlőség biztosítása fogyatékosok részére című PHARE 2003 program keretében hirdette meg tavaly novemberben. Az idén júniusban lezárult pályázatok nyertesei általános és középiskolák, felsőoktatási intézmények és sportlétesítmények. A pályázat keretösszege egymilliárd forint, azaz négymillió euró volt, amelyből hárommilliót a PHARE-program, egymillió eurót pedig a GYISM és az OM biztosít.
A közoktatási és felsőoktatási intézmények a számukra kijelölt keretet maximálisan felhasználták, míg a sportlétesítmények kategóriájában 213 millió forint, azaz 0,9 millió euró maradt fent. Erre a keretre október 5-én ismét meghirdették a pályázatokat
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek