Hűvösre tehetik a munkaadókat
Rács mögé juthat az a munkaadó, aki feketén vagy színlelt szerződéssel foglalkoztat munkavállalókat. Az elrettentésről a büntető törvénykönyv tegnap hatályba lépett módosítása gondoskodik.
médiaajánlat
kedvencekbekezdőlapnak adatvédelemállásbörzefórumhírekhírlevélinterjúÜgyvédi Szaknévsorlinkekkönyvpublikációrendezvényközérdekűkereső hírlevél hír címteljes hírcikk címteljes publikációszerző nevefórum téma címefórum üzenet szövegeinterjú alany neveinterjú szövegügyvéd neveweboldal nevewebcímrendezvény elnevezéseintézmény neve HÍREKDánia első ízben alkalmazta a terrorizmus-ellenes törvény rendelkezéseitAz amerikai szerzői jogvédők előnyben részesítik az Internet ExplorertHűvösre tehetik a munkaadókatAB: a Fidesz hétfőn új javaslatot teszKulcsár-ügy: volt felvétel, nincs felvétel?Ki mit kaphat a jövő évi büdzséből?Barroso temeti az EU Alkotmányt Az Alkotmánybíróság 2005. szeptember 5-6 -ai teljes ülésének napirendjeeCégeljárás, eCéginformáció a Magyarország.hu-nA középszintű ügyvédi irodák felelnek meg leginkább a kihívásoknaktovábbINTERJÚDr. Mayer Erika
2004.08.11Losonci György
2004.07.31Dr. Jablonszky László, Dr. Báldy Péter, Fodor László
2004.07.06Dr. Kiss Judit
2004.05.13Zsiga Henrik
2004.05.03Dr. Polyák Gábor
2004.04.26Dr. Tremmel Flórián, Dr. Fenyvesi Csaba, Dr. Herke Csongor
2003.12.09Juhász Gergely
2003.12.04Csikai Attila
2003.11.18Wirth Judit
2003.11.03tovább Hűvösre tehetik a munkaadókat2005. szeptember 2.
Rács mögé juthat az a munkaadó, aki feketén vagy színlelt szerződéssel foglalkoztat munkavállalókat. Az elrettentésről a büntető törvénykönyv tegnap hatályba lépett módosítása gondoskodik.
Munkáltatással összefüggésben elkövetett adócsalás – ez a neve annak a vadonatúj tényállásnak, amely alapján börtönbe is kerülhet az a munkaadó, aki feketén vagy színlelt szerződéssel alkalmaz dolgozókat, s nem fizeti meg a foglalkoztatás közterheit. A büntető törvénykönyv tegnap hatályba lépett módosításának logikája: minél nagyobb veszteség éri a büdzsét, annál súlyosabb a büntetés.
Eddig az ilyen módon adót spóroló munkaadóknak legfeljebb a munkaügyi ellenőrök – legsúlyosabb esetben hatmillió forintig terjedő – bírságával és adójogi következményekkel kellett szembenézniük. "Ezek azonban csak a jogi személynek minősülő gazdasági társaságokat érintették, nem pedig személyesen a cégvezetőket – magyarázza Szűcs László munkajogász. – Szeptember elsejétől azonban a munkáltatói jogokat gyakorló magánszemélyeket lehet büntetőjogilag felelősségre vonni." Vagyis a kft.-knél vagy bt.-knél például az ügyvezető igazgatót.
"Nem az az igazi újdonság, hogy leültethetik az adócsalókat, erre eddig is volt példa" – mondta a Magyar Hírlapnak Molnár Gábor, az Igazságügy-minisztérium főcsoportfőnöke. Korábban azonban az adócsalást egyes adónemekre lebontva kezelték – ebben az esetben jövedelemadóra és járulékokra –, tegnaptól azonban az összes be nem fizetett adót és járulékot egy tételnek tekintik. Így már néhány alkalmazottal rövid idő alatt össze lehet hozni néhány tízmillió forint értékű csalást.
A bírósági gyakorlat szerint ugyanakkor azok nem mennek börtönbe, akik "csak" ennyit csalnak el – jellemzően ötvenmillió forint alatt megússzák felfüggesztettel. Ráadásul a tipikus adócsaló jövedéki csalás miatt kerül hűvösre, nem pedig járulék be nem fizetése miatt.
Csak részben ért egyet a módosítással a Magyar Adótanácsadók Egyesületének alelnöke. Vadász Iván szerint egyelőre csak a fekete-foglalkoztatást kellett volna büntetőjogilag szankcionálni, mivel ott teljesen egyértelmű a tényállás. Nem mondható el ez ugyanakkor a színlelt szerződésekről, ezek körül még nagyon sok a jogi bizonytalanság.
A színlelt szerződéssel foglalkoztatók június 30-ig türelmi időt kapnak, hogy soraikat rendezzék. Ez azonban csak a régiekre vonatkozik, aki mostantól köt ilyet, annak a kezén csattanhat a bilincs.
forrás: Magyar Hírlap Online/ F. Szabó Emese–Márk Edina
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa