Ian Livingston a BT Group új vezére
Ian Livingston, a BT Retail jelenlegi vezérigazgatója váltja 2008. június 1-jétől Ben Verwaayent a BT Group vezérigazgatói székében. Ben 2008. március 31-én köszönt le jelenlegi posztjáról, és június 30-án távozik az igazgatóságból.
Ben Verwaayen 2002 januárjában érkezett a BT-hez a Lucent Technologies-tól, ahol az igazgatóság alelnöke volt. Ő irányította a BT lendületes szélessávú fejlesztéseit, amelyek révén az Egyesült Királyság világviszonylatban vezetővé vált a szélessávú lefedettséget tekintve. Szintén ő kezdeményezte a multinacionális szervezetek számára hálózati IT-szolgáltatásokat nyújtó BT Global Services gyors ütemű bővítését.
Ian Livingston 2002-ben, csoportszintű pénzügyi igazgatóként csatlakozott a BT-hez. Három évvel később nevezték ki a BT Retail vezérigazgatójává. Livingston irányítása alatt a BT Retail visszatért a növekedés útjára és jelentősen fokozta nyereségességét.
Ian Livingston elmondta: "Ben Verwaayen fantasztikus vezérigazgató volt, lelkesedésével és vezető szellemiségével átformálta BT-t. Nyílt és közvetlen stílusa miatt mindenki csodálja és tiszteli a szakmában. A BT nagyszerű vállalat - tartalmas múlttal és még izgalmasabb jövővel. Nagyon büszke vagyok rá, hogy engem választottak a társaság következő vezérigazgatójává."
Ian Livingston jelenlegi pozícióját Gavin Patterson veszi át, aki jelenleg a BT lakossági divíziójának csoportszintű ügyvezető igazgatója. Gavin június 1-jétől a BT Retail vezérigazgatója és a BT igazgatóságának tagja.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Póser Zoltán veszi át Antal Ferenc helyét a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Áprilistól különálló jogi technológiai csapat támogatja a jogászok munkáját a Jalsovszky Ügyvédi Irodánál. A csoport vezetője Jalsovszky Géza,... Teljes cikk
A nemzetközi üzleti és adótanácsadó cég új vezetőkkel erősít: 2025. január elsejétől Vajna Zsófia, Csók Ágnes és Bodó Borbála kulcsszerepet... Teljes cikk
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek 2 hete
- Egy vezérigazgató és családja vesztette életét a városnéző helikopteren 2 hete
- Óriási növekedéssel zárta a tavalyi évet a Pensum Group 2 hete
- Gyakornokból lojális szakember – Mi a sikeres utánpótlás titka? 3 hete
- Ő lett a BCG integrált energiaközmű szegmensének globális vezetője 4 hete
- Felmérés: egészségügyi előnyökkel is járhat a hibrid munkavégzés 1 hónapja
- Hogyan váltható ki az EFO a rugalmas és költséghatékony szövetkezeti foglalkoztatással? 1 hónapja
- 3000 új munkahelyet hoz létre ez a cég Magyarországon 1 hónapja
- Diákmunka 2025: Hogyan hatnak az új bérek a jövő munkavállalóira? 2 hónapja
- 2024 tanulságai és 2025 kihívásai a munkaerő-kölcsönzés piacán 2 hónapja
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 2 hónapja