kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

IBM Szolgáltató Központ -

Bár 2002-ben a merevlemez-meghajtók összeszerelését megszüntette, most magas hozzáadott értékű szolgáltatást hoz ide az IBM. Nem mérnököket, hanem pénzügyi-számviteli szakembereket alkalmaznak majd.

FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitorCégbox2005. március 15. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Cégek Trendek Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások Konferenciák CégboxINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek Küszöbön a kamat- és hozamadó? Költségvetés – kidobják a „szemetet" Adóreform – ellenségből jó barát? Privatizáció Maffia / Korrupció Közlekedés Turizmus Internet Politika Makrogazdaság Magyar vállalatok IBM Szolgáltató Központ 2005. március 15. " class="kapcsszoveg">Halaska Gábor Bár 2002-ben a merevlemez-meghajtók összeszerelését megszüntette, most magas hozzáadott értékű szolgáltatást hoz ide az IBM. Nem mérnököket, hanem pénzügyi-számviteli szakembereket alkalmaznak majd. Hány mérnököt foglalkoztat majd Magyarországon az IBM a bejelentett beruházás keretében? - hangzott el a neves számítástechnikai világcég friss szolgáltató központjának nyilvános bejelentése alkalmával a jogos újságírói kérdés. A válasz kissé meglepő volt: valójában nem mérnököket, hanem nyelvismerettel rendelkező pénzügyi-számviteli szakembereket, emberierőforrás-szakértőket és hasonlókat foglalkoztat majd a számítástechnikai gépeiről, megoldásairól ismert óriáscég. A kiszervezett szolgáltatásokat (outsourcing) nyújtó új régiós központban a nettó hozzáadott érték így jóval magasabb lesz, mint a bezárt székesfehérvári alkatrész-összeszerelő üzemben (amelynek leállásával alaposan lecsökkent a magyar IBM bevétele). Paál Péter, az IBM vezérigazgatója. Hétszáz új munkahellyel számolnak. Fokozatos feltöltés Az IBM a következő években legalább 6,5 milliárd forint értékben befektet, 700 új munkahelyet teremt, s vállalta, hogy legalább öt éven keresztül foglalkoztatja a most a céghez szegődő dolgozókat. Mint Paál Péter, az IBM Magyarország vezérigazgatója a Figyelőnek elmondta: e beruházás esetén nem a szorosan vett számítástechnikai, informatikai szolgáltatásokra fókuszálnak. Az említett pénzügyi-számviteli és hr tevékenység mellett beszerzési-logisztikai, illetve híváskezelő központban (call center) dolgozó munkatársakat toboroznak majd. A 700 fős létszámot lassan, fokozatosan töltik csak fel, háromnegyedük diplomás, nyelveket beszélő, elsősorban pályakezdő fiatal lesz. Paál Péter nem tart attól sem, hogy a hasonló központok (Figyelő, 2004/33. szám) elszívják a tehetséges munkaerőt, abból véleménye szerint van elegendő a fővárosban és környékén. A szolgáltatási üzletág fejlesztéséért, azaz az új központ megvalósításáért a 160 országban jelen lévő, 320 ezer főt foglalkoztató, tavaly 96,5 milliárd dolláros árbevételt és 8,44 milliárdos nyereséget elérő cég egyik divíziója, az IBM Global Services felel. Az ezen belül életre hívott önálló kiszervezési üzletággal a vállalat a világszerte mind „divatosabb" trendet kívánja meglovagolni, hiszen rendelkezik az efféle feladatokhoz szükséges kiváló informatikai háttérrel. A magyarországi cégnél eddig is végeztek hasonló feladatokat. A 75 százalékban IBM és 25 százalékban az E.ON tulajdonában lévő ISC Hungária Kft. egyik fontos tevékenysége az óriási mennyiségű lakossági számlák (például telefon- és villanyszámlák) kinyomtatása és postázása. A jelenleg tervezett új központban - amely nem az ISC, hanem az IBM Magyarország kebelén belül jön létre - azonban ennél összetettebb feladatok várnak a leendő munkatársakra. Folytatódik a sorKóka János gazdasági és közlekedési miniszter úgy látja, hogy „az államigazgatásban teljesen szokatlan rugalmassággal kezelik az ország számára ígéretes befektetéseket". Az egy héttel korábban bejelentett SAP szoftverfejlesztő centrum (Figyelő, 2005/9. szám) kapcsán például a régiós központok támogatásának alsó értékhatárát 25 millió euróra szállították le, míg a termelő jellegű beruházások esetén 50 millió euró felett jár az egyedileg megállapított állami támogatás. Éppen ez az egyediség az oka annak, hogy Kóka egyelőre nem kívánt nyilatkozni az IBM-nek nyújtott támogatás nagyságrendjéről, de ígéretet tett, hogy 60 napon belül nyilvánosságra kerül a támogatás pontos összege. A maximális rugalmasság a miniszter szerint a jövőre nézve is igaz, s elképzelhető, hogy az értékhatárok tovább csökkennek, illetve a szabályozást - a lehetőségekhez képest - a beruházni szándékozó cégek igényeihez igazítják. Országszerte 200 milliárd forintnyi invesztícióhoz nyújtandó állami támogatásról folytatnak tárgyalásokat, amelynek kapcsán 7 ezer új munkahely jön majd létre. A 2003 és 2008 közt megvalósuló beruházások összértéke eléri a 600 milliárd forintot, az új munkahelyek száma pedig a 17 ezret.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek