Idén 10 milliárd forint jut közmunkaprogramokra
A 2002-es 2 milliárd forinttal szemben az idén 10 milliárd forintot sikerült közmunkaprogramokra fordítani, ez 35 ezer személynek nyújt munkalehetőséget mondta Csizmár Gábor, munkaügyi miniszter, majd megállapodást írt alá a MÁV-vezérrel.
Az 1 milliárd forintból több mint 1200 személynek tudnak munkát biztosítani, akik a vasúti pályaszakaszok mentén szedik össze a szemetet, gallyaznak, kaszálnak, rendezik az állomások környezetét ismertette Gaál Gyula a sajtótájékoztatón.
A MÁV elnök-vezérigazgatója szólt arról is, hogy az idén 500 millió forinttal egészítik ki az ugyancsak 500 millió forintos központi forrást. Már a múlt évben is indítottak hasonló közmunkát, akkor 200 millió forinttal járultak hozzá a 200 millió forintos központi forráshoz.
Csizmár Gábor vázolta, hogy az elmúlt néhány évben 5-6 milliárd forint állt rendelkezésre a közmunkákra, ehhez képest jelentős eredmény az idei 10 milliárd. A központi költségvetési forrásokat az együttműködő partnerek egészítik ki, így például az erdészetek, a vízügyi intézmények.
A miniszter jelezte: a közelmúltban indították el a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztériummal, valamint több erdészeti részvénytársasággal közösen az erdők karbantartására szolgáló ugyancsak 1 milliárd forintos közmunkaprogramot. Az idén is folytatódnak a parlagfűirtásra szervezett közmunkák, és hasonló munkák indulnak az autópályák építésénél, a nemzeti parkokban, a belvízvédelmi létesítményeknél.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?