Megjelent: 8 hónapja

Idén eddig 2 ezer dolgozó kapott levelet az adóhatóságtól, hogy szabálytalanul foglalkoztatják

Az adóhatóság új szolgáltatásának célja a feketemunka visszaszorítása.

Év elején indult el a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) új szolgáltatása, melynek lényege, hogy levélben értesítik azokat a dolgozókat, akiknek munkáltatójuk foglalkoztatási mulasztást, szabálytalanságot követett el - írja a Magyar Nemzet. Az adóhatóság azoknak küld levelet, akiket közvetlenül érint a törvénysértés. A dolgozó értesül róla, ha egyáltalán nincs bejelentve, ha a fizetéséről és a tőle levont adóról helytelen információt közölt a munkáltató, vagy ha a munkaadótól nem érkezett a bevallás az érintett dolgozó után. Kis Péter András, a hatóság szóvivője a lapnak azt mondta, május közepéig 2 ezer ilyen levelet küldött ki a NAV. Hozzátette, hogy ez javíthat a munkavállalók helyzetén, mert akiket nem megfelelően jelentenek be, azoknak társadalombiztosítási ellátása és kérdésessé válhat.

Ezután az érintettek kellő információhoz jutnak, így nyomban és felelősen dönthetnek arról, hogy a továb­biakban is az adott vállalkozásnál szeretnének-e dolgozni. A NAV új szolgáltatásától tehát egyszerre remélhető a munkavállalók adótudatosságának növekedése s az, hogy kevesebb vállalkozás próbálkozik a feketefoglalkoztatással” - mondta a szóvivő. Áprilisban több mint 5300 munkáltató szerepelt a NAV azon listáján, melyen azokat a cégeket gyűjti össze, akik a közelmúltban nem jelentették be foglalkoztatottjaik munkaviszonyát. A NAV 2 év elteltével törli a listáról az érintetteket, de csak abban az esetben, ha nem követnek el újabb jogsértést.

Magyar Nemzet
fotó: pixabay
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter