Megjelent: 6 éve

Idén eddig 2 ezer dolgozó kapott levelet az adóhatóságtól, hogy szabálytalanul foglalkoztatják

Az adóhatóság új szolgáltatásának célja a feketemunka visszaszorítása.

Év elején indult el a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) új szolgáltatása, melynek lényege, hogy levélben értesítik azokat a dolgozókat, akiknek munkáltatójuk foglalkoztatási mulasztást, szabálytalanságot követett el - írja a Magyar Nemzet. Az adóhatóság azoknak küld levelet, akiket közvetlenül érint a törvénysértés. A dolgozó értesül róla, ha egyáltalán nincs bejelentve, ha a fizetéséről és a tőle levont adóról helytelen információt közölt a munkáltató, vagy ha a munkaadótól nem érkezett a bevallás az érintett dolgozó után. Kis Péter András, a hatóság szóvivője a lapnak azt mondta, május közepéig 2 ezer ilyen levelet küldött ki a NAV. Hozzátette, hogy ez javíthat a munkavállalók helyzetén, mert akiket nem megfelelően jelentenek be, azoknak társadalombiztosítási ellátása és kérdésessé válhat.

Ezután az érintettek kellő információhoz jutnak, így nyomban és felelősen dönthetnek arról, hogy a továb­biakban is az adott vállalkozásnál szeretnének-e dolgozni. A NAV új szolgáltatásától tehát egyszerre remélhető a munkavállalók adótudatosságának növekedése s az, hogy kevesebb vállalkozás próbálkozik a feketefoglalkoztatással” - mondta a szóvivő. Áprilisban több mint 5300 munkáltató szerepelt a NAV azon listáján, melyen azokat a cégeket gyűjti össze, akik a közelmúltban nem jelentették be foglalkoztatottjaik munkaviszonyát. A NAV 2 év elteltével törli a listáról az érintetteket, de csak abban az esetben, ha nem követnek el újabb jogsértést.

Magyar Nemzet
fotó: pixabay
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk