kapubanner for mobile

Idén is lesz ELTE Állásbörze

Az összegyetemi állásbörzének az ELTE Lágymányosi Campusában található Gömbaula ad otthont április 2-án és 3-án, ahol az állásajánlatokon kívül ingyenes tanácsadási, illetve egyéb szolgáltatási lehetőségek közül válogathatnak az oda látogatók.

A rendezvény elsődleges célja, hogy segítse az ELTE nyolc karán végző hallgatók elhelyezkedését, ugyanakkor a kiállítás által nyújtott lehetőségek és szolgáltatások más egyetemek hasonló képzéseiben részesülő hallgatói számára is nyitottak.

Az állásbörze hiánypótló szerepet tölt be: a szervezők külön odafigyelnek arra, hogy a munkaerő-piaci szempontból kevésbé reprezentált szakokon tanuló hallgatók is megtalálják számításukat a rendezvényen, így nem csupán az informatikai vagy természettudományos területen végzők találhatnak majd potenciális ajánlatokat.

A börze célkitűzése, hogy a munkaerőpiac, a gazdasági élet, illetve a felsőoktatás szereplőit közelebb hozza egymáshoz. Ennek érdekében az állásajánlatokon kívül igen nagy számban találhatóak majd a kiállításon az ingyenesen igénybe vehető tanácsadási, illetve egyéb szolgáltatási lehetőségek, többek közt személyre szabott karrier-tanácsadás, tesztkitöltés, grafológus-szolgáltatás.

Az ország egyik legnagyobb és legrégebbi folyamatosan működő egyeteme által szervezett állásbörzének a fővédnöke Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter, valamint Bajnai Gordon önkormányzati és területfejlesztési miniszter, védnöke pedig Manherz Károly, az Oktatási és Kulturális Minisztérium felsőoktatási szakállamtitkára és Hudecz Ferenc, az ELTE rektora.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk