Idénymunkásokat verbuválnak a horvát tengerpartra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHorvátországban is komoly munkaerőhiány mutatkozik, elsősorban a kereskedelemben és a turizmusban, ahonnan a munkavállalók a jobban fizető nyugati országokba vándoroltak. Miközben a horvát vállalkozások 42 ezer idénymunkásra jelentették be igényüket.
Miközben jelentős munkanélküliség is van az országban, a kereskedelem és a turizmus komoly erőforráshiánnyal küszködik, amit akár külföldi toborzással is enyhítenének Horvátországban.
A horvát munkaadók január elsejétől február végéig nagy számú idénymunkásra jelentettek be igényt, az idén több mint 42 ezer idénymunkást tudnának foglalkoztatni.
Csak a turizmusban tavaly összesen 22 ezer idénymunkás dolgozott, számuk 2016-ban elérheti a 30 ezret. A munkaerőhiányt a HUP, a horvát munkaadók szövetsége, azzal magyarázta, hogy főleg a vendéglátóipart hagyja el a legtöbb alkalmazott, hogy az Európai Unió más tagországaiban vállaljon munkát.
A horvát munkaügyi hivatal (HZZ) legfrissebb adatai szerint 380 ezer munkanélkülit tartanak nyilván, a meghirdetett idénymunkák iránt pedig a regisztráltak mindössze 10 százaléka mutatott érdeklődést. A horvát statisztikai hivatal áprilisi adatai szerint 17,2 százalékos volt a munkanélküliség Horvátországban, ez az arány az EU-ban az egyik legnagyobb.
A HUB szerint a minisztériumnak szerkezeti és operatív változásokat kell eszközölnie, és olyan intézkedéseket kell bevetnie, amelyek hozzásegítik az embereket, hogy munkát találjanak, a munkaadók pedig megfelelő alkalmazottakat. Amennyiben erre nem kerül sor mielőbb, a sikeres szezon érdekében növelni kell a külföldi idénymunkások számát - tették hozzá.
A horvát munkaadók január elsejétől február végéig nagy számú idénymunkásra jelentettek be igényt, az idén több mint 42 ezer idénymunkást tudnának foglalkoztatni.
Csak a turizmusban tavaly összesen 22 ezer idénymunkás dolgozott, számuk 2016-ban elérheti a 30 ezret. A munkaerőhiányt a HUP, a horvát munkaadók szövetsége, azzal magyarázta, hogy főleg a vendéglátóipart hagyja el a legtöbb alkalmazott, hogy az Európai Unió más tagországaiban vállaljon munkát.
A horvát munkaügyi hivatal (HZZ) legfrissebb adatai szerint 380 ezer munkanélkülit tartanak nyilván, a meghirdetett idénymunkák iránt pedig a regisztráltak mindössze 10 százaléka mutatott érdeklődést. A horvát statisztikai hivatal áprilisi adatai szerint 17,2 százalékos volt a munkanélküliség Horvátországban, ez az arány az EU-ban az egyik legnagyobb.
A HUB szerint a minisztériumnak szerkezeti és operatív változásokat kell eszközölnie, és olyan intézkedéseket kell bevetnie, amelyek hozzásegítik az embereket, hogy munkát találjanak, a munkaadók pedig megfelelő alkalmazottakat. Amennyiben erre nem kerül sor mielőbb, a sikeres szezon érdekében növelni kell a külföldi idénymunkások számát - tették hozzá.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?