Időfecsérlés a barátkozás az okos emberek számára
Két evolúciós pszichológiával foglalkozó szakember egy kísérletet végzett 15 ezer 18-28 év közötti ember bevonásával, és arra a következtetésre jutottak, hogy az intelligens emberek boldogabbak, ha kevesebb barátjuk van - írja a 444.hu.
A felmérés tanulságai közé tartozik, hogy a vidéken élők boldogabbak, mint a nagyvárosokban élők. A második az, hogy azok az emberek, akik bevallásuk szerint sok időt töltenek a barátaikkal, általában boldogabbak.
Az elemzők felfigyeltek egy gyakran visszatérő kivételre, mégpedig, hogy a magasabb intelligenciájú embereknél ennek a fordítottja áll fent.
Carol Graham, a boldogság közgazdaságtani szerepét kutató szakember szerint ennek hátterében az áll, hogy az igazán intelligens emberek, akik jól tudják kamatoztatni az eszüket, és nagy távlati terveik vannak, kerülik a szociális interakciókat, mert azok hátráltatják őket céljaik elérésében.
The Washington Post/444.hu
Az elemzők felfigyeltek egy gyakran visszatérő kivételre, mégpedig, hogy a magasabb intelligenciájú embereknél ennek a fordítottja áll fent.
Carol Graham, a boldogság közgazdaságtani szerepét kutató szakember szerint ennek hátterében az áll, hogy az igazán intelligens emberek, akik jól tudják kamatoztatni az eszüket, és nagy távlati terveik vannak, kerülik a szociális interakciókat, mert azok hátráltatják őket céljaik elérésében.
The Washington Post/444.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester
Halásztelek fideszes polgármesterét, Nagy Barnabást őrizetbe vették, miután a gyanú szerint közreműködött egy hozzátartozója fiktív... Teljes cikk
Halálos munkabaleset a mohácsi híd építkezésén
Meghalt egy férfi a mohácsi híd építkezésén kedden délelőtt – számolt be róla az ATV Híradó. Teljes cikk
Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Minden 5. munkavállaló felmondana az AI miatt: mit tehet a vezető? 2 napja
- 5 módszer a hatékonyabb HR-kommunikációhoz 3 napja
- A HR eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk? 3 napja
- Kopogtatnak az első robot bejárónők: fillérekért törnek be a piacra 3 napja
- Az AI leváltja a kárszakértőket? Már ember nélkül is megy a kifizetés 3 napja
- Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot 4 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 5 napja
- Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon? 5 napja
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 6 napja
- Az emberi tényezők a kulcs a munkahelyi boldogsághoz és produktivitáshoz 1 hete
- Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához 1 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Árnyékoló szerelő
- project manager
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- PENTA UNIÓ Zrt.
- irodai adminisztrátor
- Mérlegképes főkönyvelő
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Betanított operátor (2026. 04. 30)
- Műszaki karbantartási asszisztens (2026. 04. 30)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok (2026. 04. 30)
- Adminisztrátor (2026. 04. 30)
Partnereink hírei
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?