kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Igazgatósági tagokat hívhatnak vissza a Pannonplast közgyűlésén

A Pannonplast Műanyagipari Rt. szeptember 10-re összehívott rendkívüli közgyűlésének témáit - részvényesi kérésre - kiegészítették egy újabb napirenddel: igazgatósági tag, illetve tagok visszahívásával.

A közgyűlési meghívó szerdán publikált kiegészítése szerint a Pannonplastban 6,2 százalékos tulajdonnal rendelkező Lazarus Vagyonkezelő Rt. és a 3,8 százalékban tulajdonos Berenberg Global Opportunity befektetési alap kérte a napirend kiegészítését, csak úgy, mint a rendkívüli közgyűlés összehívását.

Az eredeti napirend a vezetői részvényopciós program módosítása és új igazgatósági tagok választása volt.

A Pannonplast első félévi gyorsjelentését és a várható kilátásokat taglaló hétfői sajtótájékoztatón Zoltán Csaba elnök-vezérigazgató - újságírói kérdésre válaszolva - azt mondta, hogy a szeptemberi rendkívüli közgyűlésen esetleg szóba kerül a lemondása. Az idén tavasszal megválasztott elnök-vezérigazgató működésének kezdetén ugyanis azt mondta: ha az idei üzleti tervet nem sikerül teljesíteni, akkor az évet lezáró éves rendes közgyűlésen felajánlja lemondását. A Pannonplast, amely konszolidáltan egy milliárd forint veszteséggel zárta fél évet, módosította üzleti tervét, és az eredetileg tervezett nullszaldó helyett éves szinten egy milliárd forint veszteséget prognosztizál. Az EBITDA (kamat- és adófizetés, tőketörlesztés és amortizáció előtti eredmény) az eredetileg tervezett 3,66 milliárd forint helyett 2,5 milliárd forint lesz, miközben a tervezett 26,5 milliárd forint nettó árbevétel lényegében nem változik.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál

Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek