kapubanner for mobile

Így gondolkodik a foglalkoztatáspolitikáról az LMP

A foglalkoztatáspolitikáról és a munka világának egészére vonatkozó kérdésekről egyeztetett a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) az LMP kedden.

Varga László, a SZEF elnöke a tárgyalást követő sajtótájékoztatón közölte, hogy a találkozót a parlamenti párt kezdeményezte. Hangsúlyozta, hogy nézeteik és elképzeléseik nem azonosak, de nem is állnak távol egymástól. Az egyes szakpolitikai területeken lehetséges az értelmes eszmecsere és az együttműködés - közölte.

Azt mondta, a SZEF minden demokratikus párt irányába nyitott a legszélesebb körű konzultációra, várják és keresik a többi politikai erőt is, a Jobbikkal viszont semmilyen konzultációt nem tud elképzelni a fórum.

Schiffer András kijelentette, hogy az LMP a tőke és munka között fennálló alapvető konfliktusban az utóbbi mellett tette le a voksát. Hozzátette, hogy az LMP nem tud azonosulni az elmúlt 25 év politikájával, amelyik szerint Magyarország egy túlfejlett jóléti állam, ezért a jóléti szféra "kivéreztetésével" kell elkezdeni a takarékoskodást. Éppen ezért 2014-ben elsőként a szociális jogállamot kell helyreállítani - jelentette ki a frakcióvezető.

Közlése szerint az LMP újra rendszeresen szeretne konzultálni a nagy szakszervezeti konföderációkkal. Ennek során egyfelől szeretnék bemutatni, hogy a választások után hogyan lesz több munkahely. A párt az erről szóló programjának megalkotása során számít az ágazati szakszervezetek és konföderációk észrevételeire - jelezte.

Emellett az LMP ki akar alakítani egy koncepciót arról, hogy hogyan lehet minél gyorsabban egy új munkajogi szabályozást ültetni - az általa a "kizsákmányolás törvénykönyvének" nevezett - munka törvénykönyve helyére.

Szél Bernadett képviselő arról beszélt, hogy az LMP eddig is elfogadhatatlannak tartotta, ahogy a kormány kezelte a közszférában dolgozók kötelező nyugdíjaztatását. A munkaerő-piaci feszültségeket nem szabad kényszernyugdíjazással kezelni - hangoztatta a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság tagja, aki elképzelhetőnek tartja, hogy az intézkedés az Európai Bíróságon "köt ki".

Az új munka törvénykönyvének hatásait elemezve azt mondta, már most világosan látható, hogy az emberek kevesebb bérért dolgoznak többet, ráadásul a jogszabálynak nincsen foglalkoztatás-bővítő hatása. Az LMP a zöldgazdaság fejlesztésében látja a kivezető utat - erősítette meg.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek