Így gondolkodik a foglalkoztatáspolitikáról az LMP
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA foglalkoztatáspolitikáról és a munka világának egészére vonatkozó kérdésekről egyeztetett a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) az LMP kedden.
Varga László, a SZEF elnöke a tárgyalást követő sajtótájékoztatón közölte, hogy a találkozót a parlamenti párt kezdeményezte. Hangsúlyozta, hogy nézeteik és elképzeléseik nem azonosak, de nem is állnak távol egymástól. Az egyes szakpolitikai területeken lehetséges az értelmes eszmecsere és az együttműködés - közölte.
Azt mondta, a SZEF minden demokratikus párt irányába nyitott a legszélesebb körű konzultációra, várják és keresik a többi politikai erőt is, a Jobbikkal viszont semmilyen konzultációt nem tud elképzelni a fórum.
Schiffer András kijelentette, hogy az LMP a tőke és munka között fennálló alapvető konfliktusban az utóbbi mellett tette le a voksát. Hozzátette, hogy az LMP nem tud azonosulni az elmúlt 25 év politikájával, amelyik szerint Magyarország egy túlfejlett jóléti állam, ezért a jóléti szféra "kivéreztetésével" kell elkezdeni a takarékoskodást. Éppen ezért 2014-ben elsőként a szociális jogállamot kell helyreállítani - jelentette ki a frakcióvezető.
Közlése szerint az LMP újra rendszeresen szeretne konzultálni a nagy szakszervezeti konföderációkkal. Ennek során egyfelől szeretnék bemutatni, hogy a választások után hogyan lesz több munkahely. A párt az erről szóló programjának megalkotása során számít az ágazati szakszervezetek és konföderációk észrevételeire - jelezte.
Emellett az LMP ki akar alakítani egy koncepciót arról, hogy hogyan lehet minél gyorsabban egy új munkajogi szabályozást ültetni - az általa a "kizsákmányolás törvénykönyvének" nevezett - munka törvénykönyve helyére.
Szél Bernadett képviselő arról beszélt, hogy az LMP eddig is elfogadhatatlannak tartotta, ahogy a kormány kezelte a közszférában dolgozók kötelező nyugdíjaztatását. A munkaerő-piaci feszültségeket nem szabad kényszernyugdíjazással kezelni - hangoztatta a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság tagja, aki elképzelhetőnek tartja, hogy az intézkedés az Európai Bíróságon "köt ki".
Az új munka törvénykönyvének hatásait elemezve azt mondta, már most világosan látható, hogy az emberek kevesebb bérért dolgoznak többet, ráadásul a jogszabálynak nincsen foglalkoztatás-bővítő hatása. Az LMP a zöldgazdaság fejlesztésében látja a kivezető utat - erősítette meg.
Azt mondta, a SZEF minden demokratikus párt irányába nyitott a legszélesebb körű konzultációra, várják és keresik a többi politikai erőt is, a Jobbikkal viszont semmilyen konzultációt nem tud elképzelni a fórum.
Schiffer András kijelentette, hogy az LMP a tőke és munka között fennálló alapvető konfliktusban az utóbbi mellett tette le a voksát. Hozzátette, hogy az LMP nem tud azonosulni az elmúlt 25 év politikájával, amelyik szerint Magyarország egy túlfejlett jóléti állam, ezért a jóléti szféra "kivéreztetésével" kell elkezdeni a takarékoskodást. Éppen ezért 2014-ben elsőként a szociális jogállamot kell helyreállítani - jelentette ki a frakcióvezető.
Közlése szerint az LMP újra rendszeresen szeretne konzultálni a nagy szakszervezeti konföderációkkal. Ennek során egyfelől szeretnék bemutatni, hogy a választások után hogyan lesz több munkahely. A párt az erről szóló programjának megalkotása során számít az ágazati szakszervezetek és konföderációk észrevételeire - jelezte.
Emellett az LMP ki akar alakítani egy koncepciót arról, hogy hogyan lehet minél gyorsabban egy új munkajogi szabályozást ültetni - az általa a "kizsákmányolás törvénykönyvének" nevezett - munka törvénykönyve helyére.
Szél Bernadett képviselő arról beszélt, hogy az LMP eddig is elfogadhatatlannak tartotta, ahogy a kormány kezelte a közszférában dolgozók kötelező nyugdíjaztatását. A munkaerő-piaci feszültségeket nem szabad kényszernyugdíjazással kezelni - hangoztatta a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság tagja, aki elképzelhetőnek tartja, hogy az intézkedés az Európai Bíróságon "köt ki".
Az új munka törvénykönyvének hatásait elemezve azt mondta, már most világosan látható, hogy az emberek kevesebb bérért dolgoznak többet, ráadásul a jogszabálynak nincsen foglalkoztatás-bővítő hatása. Az LMP a zöldgazdaság fejlesztésében látja a kivezető utat - erősítette meg.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?