Megjelent: 12 éve

Így képeznek széleslátókörű vezetőket

Kitartóak, érdeklődőek és nyitottak a világ dolgaira, bíznak magukban és jók az időzítésben. A non-profit, leadership fejlesztő kurzusokat szervező Common Purpose szerint ezek a jó vezető legfőbb ismérvei, ezeket fejleszthetik a márciusban induló Kompas nevű program résztvevői - áll a szervezet sajtóközleményében.

A magyar vezetők számára indít leadership programot Kompas néven a Common Purpose nevű nemzetközi, független közhasznú egyesület, melynek célja olyan vezetőket képezni, akik hatékonyan képesek komplex, a társadalom javát szolgáló feladatokat megoldani a saját hatáskörükön, szervezetükön, szakmájukon, és akár kultúrájukon kívül is.

A világ 12 országában immár csaknem 35 000 vezető vett részt a szervezet különböző kurzusain, az igény pedig egyre nő. A programba szinte bármilyen szakma karrierje közepén járó, vezető beosztású képviselője jelentkezhet, a közlemény a korábbi résztvevők között említ többek között stratégiai tanácsadót, egészségügyben dolgozó programvezetőt, médiában dolgozó szerkesztőt, önkormányzati programvezetőt, szabadúszó producert és művészt illetve az olajiparban dolgozó befektetési menedzsert is.

"A program abban is segít, hogy a vezetők kipróbálhassák magukat, hogy milyen más közegben változást vezetni, innovációt létrehozni, másokat inspirálni, magunk és az ügyünk mellé állítani. Ez a valódi leadership" - mondta Svékus Márton, a Common Purpose magyarországi vezetője. A Kompas 2013 márciusában indul, ez lesz az első ilyen projekt a régióban, és amelyre öt közép- és kelet-európai ország - Csehország, Lengyelország, Magyarország, Románia és Szlovákia - összesen 50 vezetőjének részvételét várják.

A jelentkezőknek egy szakmai bizottság által kijelölt kihívásra kell 4 nap alatt megoldási javaslatot adniuk. Eddig 3 hasonló programot indítottak el világszerte, mintegy 150 résztvevővel, akik már 4 kihívást teljesítettek és zártak le. Egy indiai és brit vezetőket összekapcsoló projekt során például arra keresték a megoldást, hogy miben kéne változtatni a társadalomban, és milyen innovációk szükségesek ahhoz, hogy egy szívműtétet 1000 dollárból el lehessen végezni, de volt már téma a fenntartható urbanizációs folyamat, a CO2 kibocsátás csökkentése és a vállalkozásindítás munkanélküli fiatalok között. Minden kihívást egy tanácsadó testület jelöl ki, akik a résztvevő országok elismert vezető gondolkodói közül kerülnek ki, és a kihívást úgy határozzák meg, hogy az az adott országok kurrens, közös problémáit állítsák középpontba.

A kelet-közép-európai régiónak is számos olyan közös ügye van, amelyek megoldásra várnak. "Az elmúlt 10 év során a régió köz-, magán- és civil szférájának munkájába való betekintésem során azt láttam, hogy a régiónak három olyan szükséglete van, amely nincs kellőképp kezelve: a fiatal, feltörekvő vezetők, az országok együttműködéséből fakadó előnyök megértése és kiaknázása, és a közös projektek, amelyek előreviszik a kulturális változásokat és minden szereplő számára pozitív eredményekkel bírnak. A Kompas mind a három problémát innovatív módon tudja megközelíteni" - mondta Szabó Eszter, a GE Corporate Kommunikációs és Public Affairs igazgatója Közép- és Kelet-Európában. Több szervezet, mint a GE, a Vertis, az Ashoka, a Pracuj.pl és a Café Communications is a kezdeményezés mellé állt.

A Common Purpose kiemelkedő vezetők jelentkezését várja a programba, akik fejleszthetik vezetői képességeiket és megtanulják mások szemén keresztül látni a világot, és ezt a látásmódot beépíteni döntéseikbe, vezetési stílusukba.
  • 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt

A nyugdíjas-élelmiszerutalványt nemcsak a nyugdíjasok, hanem a más, nyugdíjszerű ellátásban részesülők, így a fogyatékossággal élők is... Teljes cikk

Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot

Az elmúlt időszakban megjelent téves állításokkal szemben a teljes foglalkoztatotti létszám csökkenése és a foglalkoztatott harmadik országbeliek... Teljes cikk

Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok?

Valótlan adatot használt a kormány az orvosi bérekről szóló kampányában – derül ki a Magyar Orvosi Kamara által kikért hivatalos adatokból. A... Teljes cikk