"Így kerülöm a munkát" - Kellemetlen sztori egy beosztott naplójáról
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Egyesült Államokban egy értékesítési koordinátorként dolgozó hölgy annyira unalmasnak tartotta munkáját, hogy naplót kezdett írni arról, hogyan és milyen módon kerüli ki a rá háruló feladatokat. Az első ízben viccesnek tűnő napló azonban nem csak a munkáltatóhoz, de a munkaügyi hivatalhoz is eljutott.
Egy 25 éves amerikai hölgy egy szállodában dolgozott értékesítési koordinátorként, ahol naplót kezdett írni. A tengerentúlon azonnal szárnya röppent a botrányos naplónak, mert amikor arról tudomást szerzett a munkáltató, azonnal kirúgta az alkalmazottat, sőt...
A naplóban a hölgy arról írt, hogy hogyan és milyen ravaszsággal kerüli ki a munkáltató által kiadott feladatokat. Először kézzel állt neki a napló készítésének, majd miután rászóltak, hogy ne írjon munka közben, számítógépre vitte az általa viccesnek tartott munkakerülési eseteket. A napló gépelésében pedig senki nem zavarta, lévén, mindenki azt hitte, hogy a munkáját végzi. Az alkalmazott a napló írásán túl internetes vásárlással és számítógépes játékokkal igyekezett eltölteni az unalmasnak talált munkaidőt.
A vesztét az okozta, hogy irománya részletekben megjelent az interneten hírek és egyéb publicisztika formájában. A főnöke megtudva a hírt azonnal felmondott neki, ám a hölgy igazából akkor hökkent meg, amikor ezek után a munkanélküli segélyért beadott kérelmét intéző hivatalnok közölte vele, hogy tud a naplóról és annak tekintetében ahogyan a munkához hozzááll, nem számíthat munkanélküli segélyre sem.
Az MTI értesülései nyomán
A naplóban a hölgy arról írt, hogy hogyan és milyen ravaszsággal kerüli ki a munkáltató által kiadott feladatokat. Először kézzel állt neki a napló készítésének, majd miután rászóltak, hogy ne írjon munka közben, számítógépre vitte az általa viccesnek tartott munkakerülési eseteket. A napló gépelésében pedig senki nem zavarta, lévén, mindenki azt hitte, hogy a munkáját végzi. Az alkalmazott a napló írásán túl internetes vásárlással és számítógépes játékokkal igyekezett eltölteni az unalmasnak talált munkaidőt.
A vesztét az okozta, hogy irománya részletekben megjelent az interneten hírek és egyéb publicisztika formájában. A főnöke megtudva a hírt azonnal felmondott neki, ám a hölgy igazából akkor hökkent meg, amikor ezek után a munkanélküli segélyért beadott kérelmét intéző hivatalnok közölte vele, hogy tud a naplóról és annak tekintetében ahogyan a munkához hozzááll, nem számíthat munkanélküli segélyre sem.
Az MTI értesülései nyomán
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?