Így nézhet a főnöke körmére
Ha a munkáltató a nyugdíjpénztár felszólítása ellenére sem fizeti be a bevallott tagdíjat, a kassza ellenőrzés lefolytatását kéri az adóhatóságtól.
A magánnyugdíjpénztári befizetések a tag majdani nyugdíjának alapját adják. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének tájékoztatója szerint tehát fontos ellenőrizni, hogy a foglalkoztató befizette-e pénztártag munkavállalója után a felmerülő 8 százalékos tagdíjat. Erről a PSZÁF honlapján közzétett tájékoztató szerint többféleképpen is meggyőződhetünk.
Egyrészt a foglalkoztatótól kapott havi fizetési jegyzéken szerepelnie kell a levont magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, másrészt a pénztár évente egyszer, de a tag kérésére bármikor egyéni számlaértesítőt küld, mely tartalmazza a pénztárhoz befizetett tagdíjakat is.
Ezen kívül a foglalkoztató az adóbevalláshoz készített munkáltatói igazoláson, továbbá a dolgozóinak minden év január 31-ig kiadott TB igazoláson is feltünteti a levont magánnyugdíjpénztári tagdíjat.
Ha a pénztártag tudomására jut, hogy munkáltatója nem fizeti a nyugdíjpénztári tagdíjat, akkor érdemes erről a pénztárat értesíteni. Ha a foglalkoztató a pénztár felszólítása ellenére sem fizeti be a bevallott tagdíjat, a pénztár ellenőrzés lefolytatását kéri az adóhatóságtól, és ezzel egyidejűleg tájékoztatja a tagot a helyzetről - olvasható a felügyelet honlapján.
Egyrészt a foglalkoztatótól kapott havi fizetési jegyzéken szerepelnie kell a levont magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, másrészt a pénztár évente egyszer, de a tag kérésére bármikor egyéni számlaértesítőt küld, mely tartalmazza a pénztárhoz befizetett tagdíjakat is.
Ezen kívül a foglalkoztató az adóbevalláshoz készített munkáltatói igazoláson, továbbá a dolgozóinak minden év január 31-ig kiadott TB igazoláson is feltünteti a levont magánnyugdíjpénztári tagdíjat.
Ha a pénztártag tudomására jut, hogy munkáltatója nem fizeti a nyugdíjpénztári tagdíjat, akkor érdemes erről a pénztárat értesíteni. Ha a foglalkoztató a pénztár felszólítása ellenére sem fizeti be a bevallott tagdíjat, a pénztár ellenőrzés lefolytatását kéri az adóhatóságtól, és ezzel egyidejűleg tájékoztatja a tagot a helyzetről - olvasható a felügyelet honlapján.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?