Így nézhet a főnöke körmére
Ha a munkáltató a nyugdíjpénztár felszólítása ellenére sem fizeti be a bevallott tagdíjat, a kassza ellenőrzés lefolytatását kéri az adóhatóságtól.
A magánnyugdíjpénztári befizetések a tag majdani nyugdíjának alapját adják. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének tájékoztatója szerint tehát fontos ellenőrizni, hogy a foglalkoztató befizette-e pénztártag munkavállalója után a felmerülő 8 százalékos tagdíjat. Erről a PSZÁF honlapján közzétett tájékoztató szerint többféleképpen is meggyőződhetünk.
Egyrészt a foglalkoztatótól kapott havi fizetési jegyzéken szerepelnie kell a levont magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, másrészt a pénztár évente egyszer, de a tag kérésére bármikor egyéni számlaértesítőt küld, mely tartalmazza a pénztárhoz befizetett tagdíjakat is.
Ezen kívül a foglalkoztató az adóbevalláshoz készített munkáltatói igazoláson, továbbá a dolgozóinak minden év január 31-ig kiadott TB igazoláson is feltünteti a levont magánnyugdíjpénztári tagdíjat.
Ha a pénztártag tudomására jut, hogy munkáltatója nem fizeti a nyugdíjpénztári tagdíjat, akkor érdemes erről a pénztárat értesíteni. Ha a foglalkoztató a pénztár felszólítása ellenére sem fizeti be a bevallott tagdíjat, a pénztár ellenőrzés lefolytatását kéri az adóhatóságtól, és ezzel egyidejűleg tájékoztatja a tagot a helyzetről - olvasható a felügyelet honlapján.
Egyrészt a foglalkoztatótól kapott havi fizetési jegyzéken szerepelnie kell a levont magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, másrészt a pénztár évente egyszer, de a tag kérésére bármikor egyéni számlaértesítőt küld, mely tartalmazza a pénztárhoz befizetett tagdíjakat is.
Ezen kívül a foglalkoztató az adóbevalláshoz készített munkáltatói igazoláson, továbbá a dolgozóinak minden év január 31-ig kiadott TB igazoláson is feltünteti a levont magánnyugdíjpénztári tagdíjat.
Ha a pénztártag tudomására jut, hogy munkáltatója nem fizeti a nyugdíjpénztári tagdíjat, akkor érdemes erről a pénztárat értesíteni. Ha a foglalkoztató a pénztár felszólítása ellenére sem fizeti be a bevallott tagdíjat, a pénztár ellenőrzés lefolytatását kéri az adóhatóságtól, és ezzel egyidejűleg tájékoztatja a tagot a helyzetről - olvasható a felügyelet honlapján.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon