Így változik az adóbefizetés a jövőben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElsőként az okmányirodák és az adóhivatalok veszik használatba az államnak költséghatékonyabb, az ügyfeleknek gyorsabb ügyintézést ígérő elektronikus fizetési és elszámolási rendszert (EFER) - cikkezi a Világgazdaság.
Két éve még alig egyéves projektként harangozták be az utóbbi időszak egyik legjelentősebb állami informatikai fejlesztési projektjét, az EFER-t. A közhivatalok e-fizetési és elszámolási rendszere többszöri módosítás után végül közel egyéves késéssel idén májusban zárult le.
Elsőként az okmányirodák és a Nemzeti Adó- és Vámhivatal alkalmazza a rendszert, amelyet a Magyar Államkincstár üzemeltet. A fejlesztés nyomán a jövőben egyetlen tranzakcióval, egy összegben fizethető ki az egy adott ügyhöz kapcsolódó összes fizetési kötelezettség.
Világgazdaság
Elsőként az okmányirodák és a Nemzeti Adó- és Vámhivatal alkalmazza a rendszert, amelyet a Magyar Államkincstár üzemeltet. A fejlesztés nyomán a jövőben egyetlen tranzakcióval, egy összegben fizethető ki az egy adott ügyhöz kapcsolódó összes fizetési kötelezettség.
Világgazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?