kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

Így változott a munkanélküliség az OECD-országokban

A fiatalok munkanélküliségi rátája 10,3 százalékról 10,5 százalékra nőtt. Dániában és Lettországban emelkedett a munkanélküliség.

Így változott a munkanélküliség az OECD-országokban -

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban júliusban átlagosan 4,8 százalékra emelkedett a munkanélküliség a júniusi rekordalacsony 4,7 százalékról, és ezzel a ráta már több mint egy éve 5 százalék alatt mozog. A szervezet honlapjára felkerült jelentés szerint júliusban a munkanélküliek száma júniushoz képest 284 ezerrel, 32 millió 942 ezerre emelkedett. A munkanélküliség 15 OECD-országban emelkedett, így például Dániában, Lettországban és Ausztriában, 9 országban stagnált és másik 9 országban csökkent.

A nők körében a munkanélküliség a júniusi 4,9 százalékról 5 százalékra emelkedett júliusban, a férfiak rátája 4,6 százalékon stagnált. A fiatalok (15 és 24 év közöttiek) munkanélküliségi rátája a júniusi 10,3 százalékról 10,5 százalékra nőtt júliusban. Az Európai Unióban és az eurózónában a munkanélküliség rekordalacsony maradt júliusban, 5,9 százalékkal, illetve 6,4 százalékkal. Európán kívül mérsékelten emelkedett a munkanélküliség egyebek között Mexikóban, Ausztráliában, Japánban, Dél-Koreában és Kanadában, viszont csökkent Törökországban, Izraelben és az Egyesült Államokban.

 

MTI

fotó: unsplash

  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: foglalkoztatási kérdéskörben csakis uniós forrásokat használ a kormány

A kormány a mostani 80 százalék körüli szintről 85 százalékra kívánja növelni a foglalkoztatási rátát 2030-ra, a cél elérése érdekében az... Teljes cikk

NAV: online is kérhető igazolás az adóazonosító jelről

Május 9-től a NAV új digitális szolgáltatásaként elektronikusan is lekérhető az igazolás az adóazonosító jelről a NAV Ügyfélportálon (ÜPO) -... Teljes cikk

Varga Mihály: 184 milliárd forint uniós forrás érkezett a tanárok és óvónők fizetésemeléséhez

Varga Mihály pénzügyminiszter szerdai Facebook-bejegyzésében jelentette be, hogy 184 milliárd forint uniós forrás érkezett Magyarországra a tanárok... Teljes cikk