kapubanner for mobile

Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban

Több mint 6 milliárd forintot fordíthattak két munkaerőpiaci támogatási programra Vasban 2015-től 2023 végéig, csaknem 10 ezer ember kapott valamilyen segítséget a munkavállaláshoz a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Program (GINOP) keretében - tájékoztatta az MTI-t a Vas Vármegyei Kormányhivatal.

A kormány az Európai Unióval kötött partnerségi megállapodásban tűzte ki célul, hogy aktív eszközökkel növeli a munkaerőpiaci kínálatot - emlékeztettek a közleményben.

Az Út a munkaerőpiacra elnevezésű kiemelt programra országosan 256,22 milliárd forint állt rendelkezésre, amelyből Vas vármegyében 5,582 milliárd forintot használhattak fel. Ebből 5238 ember kapott valamilyen segítséget: 624-en kaptak képzési támogatást, 3394-en részesültek foglalkoztatási támogatásban, 1304 munkanélküli vállalkozóvá válását segítették, illetve 55 embernek nyújtottak lakhatási támogatást - írták.

Hozzáfűzték: a munkaerőpiacra való visszajutásban jelentős szerepe volt a programban nyújtott szolgáltatásoknak, a munkaerőpiaci tréningeknek, tanácsadásoknak, amelyek hozzájárultak a résztvevők álláskeresési készségeinek és képességeinek növeléséhez.  

A 15-25 év közötti fiatalokat célozta az Ifjúsági Garancia Program, amelyre országosan 177,78 milliárd forint, Vasban 3,13 milliárd forint állt rendelkezésre.

A Vasban megszólított 10 837 fiatalból 4168 lett az Ifjúsági Garancia Program résztvevője. Támogatásban 3228-an részesültek. A projekt működése során 523 fiatal képzését támogatták, 2755 fiatal pedig foglalkoztatást elősegítő támogatásban vehetett részt - írták.

A program keretében nyújtható, elhelyezkedést segítő támogatások között szerepelt képzési támogatás, képzéshez kapcsolódó keresetpótló juttatás és a helyközi utazás támogatása, valamint foglalkoztatási támogatások (bértámogatás, bérköltség-támogatás, vállalkozóvá válás támogatása). A programban résztvevők elhelyezkedését mobilitási támogatások nyújtásával is segítette a kormányhivatal, ezek a foglalkoztatáshoz kapcsolódó utazási költségtérítés és a lakhatási támogatás voltak.

A sikeres program megvalósítás érdekében személyes mentori szolgáltatást, valamint álláskeresési, munka- és pályatanácsadási szolgáltatásokat is biztosított a kormányhivatal a résztvevők számára.

MTI

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek