Ikonikus nyugati márkák hagyják el Oroszországot
A McDonald's ideiglenesen bezárja minden éttermét, de a Coca-Cola és a Pepsico is csatlakozott azon multinacionális cégekhez, amelyek felfüggesztik tevékenységüket Oroszországban Ukrajna lerohanása miatt.
A McDonald's bejelentette, hogy ideiglenesen bezárja minden éttermét, és szünetelteti tevékenységét Oroszországban. A gyorsétteremlánc mintegy 850 üzlettel és 62 000 alkalmazottal van jelen az orosz piacon.
A McDonald's-ra egyre nagyobb nyomás nehezedett a közösségi médiában és ismert emberek kritikái révén, amiért mindeddig nem követtek sok más élelmiszer- és italmárkát, amelyek Ukrajna inváziója után már kivonultak az országból. A vezérigazgató, Chris Kempczinski most a cég közleményében azt írta: a konfliktus "kimondhatatlan szenvedést okozott ártatlan embereknek", és "csatlakozunk a világhoz az agresszió és az erőszak elítélésében, a békéért imádkozunk".
Újabb ikonikus amerikai vállalatok is oroszországi tevékenységük felfüggesztéséről határoztak: így döntött a Coca-Cola, a Pepsico és a Starbucks is.
Fotó: unsplash.com
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
Az Astotec Automotive Hungary autóipari beszállító új, 3,6 milliárd forintnyi értékű beruházása hétszáz munkahelyet tesz betonbiztossá Pápán -... Teljes cikk
A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk
A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- villanyszerelő
- Marketing Koordinátor
- Autószerelő
- karbantartó
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 03. 13)
- Asztalos állás Budapest IV. kerület – egyedi bútorok készítése (2026. 03. 14)
- Szerelő lakatos (2026. 03. 15)
- Karbantartó (2026. 03. 15)
- Senior Techincal Solution Architect D365 (all gender) (2026. 03. 15)
Partnereink hírei
- Zuzmó a gyümölcsfán: káros vagy hasznos?
- Fák metszése - ezeket sokan elfelejtik
- Mezítláb a jövőben – így alakul át a kert 2026-ban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben