ILO: "Kritikus a munkaügyi helyzet a világon"
Öt százalékos gazdasági növekedés mellett csupán 1,7 százalékos munkaerő-piaci növekedést mutatott ki az ILO /Nemzetközi Munkaügyi Szervezet/ legújabb felmérése, melyet a napokban rendezett genfi konferencián tettek közzé - olvasható a Népszabadságban.
A szervezet elnöke, Juan Somavia szerint a világszerte kritikus munkanélküliségi, és munkaerő-piaci helyzet miatt az emberek egyre nagyobb létbizonytalanságban élnek. Az elnök úgy látja, hogy egyfajta "globális gazdasági etikai vákuum" jött létre, melynek lényege, hogy a piaci érdekeket mindennél előbbre tartjuk. Az emberi tényező háttérbe szorulására világszerte egyre nagyobb aggódással tekintenek, annál is inkább, mivel ma több mint egymilliárd ember él megélhetést biztosító munka nélkül. Ezen felül bolygónk összlakosságának csaknem fele napi két dollárból vagy még annál is kevesebből kénytelen megélni. A nemzetközi szervezet jelentése rámutatott arra is, hogy némely országokban 10 emberből 9 feketemunkából él, a munkaképes fiataloknak pedig kevesebb, mint 50 %-a rendelkezik állással.
Az ILO elnöke felhívta a figyelmet arra, hogy csak úgy lábalhatunk ki ebből a kritikus helyzetből, ha újraértékeljük a gazdasági és humánügyi szempontokat, valamint újra megteremtjük a "stabil munkahely" intézményét.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?