ILO: "Kritikus a munkaügyi helyzet a világon"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖt százalékos gazdasági növekedés mellett csupán 1,7 százalékos munkaerő-piaci növekedést mutatott ki az ILO /Nemzetközi Munkaügyi Szervezet/ legújabb felmérése, melyet a napokban rendezett genfi konferencián tettek közzé - olvasható a Népszabadságban.
Az ILO kimutatásai szerint az egyre nagyobb mértéket öltő világszintű gazdasági növekedéssel szemben egyre rosszabb az álláspiacok helyzete. Kirívóan kevés munkahely áll rendelkezésre és majdnem minden országban egyre magasabb a munkanélküliek száma.
A szervezet elnöke, Juan Somavia szerint a világszerte kritikus munkanélküliségi, és munkaerő-piaci helyzet miatt az emberek egyre nagyobb létbizonytalanságban élnek. Az elnök úgy látja, hogy egyfajta "globális gazdasági etikai vákuum" jött létre, melynek lényege, hogy a piaci érdekeket mindennél előbbre tartjuk. Az emberi tényező háttérbe szorulására világszerte egyre nagyobb aggódással tekintenek, annál is inkább, mivel ma több mint egymilliárd ember él megélhetést biztosító munka nélkül. Ezen felül bolygónk összlakosságának csaknem fele napi két dollárból vagy még annál is kevesebből kénytelen megélni. A nemzetközi szervezet jelentése rámutatott arra is, hogy némely országokban 10 emberből 9 feketemunkából él, a munkaképes fiataloknak pedig kevesebb, mint 50 %-a rendelkezik állással.
Az ILO elnöke felhívta a figyelmet arra, hogy csak úgy lábalhatunk ki ebből a kritikus helyzetből, ha újraértékeljük a gazdasági és humánügyi szempontokat, valamint újra megteremtjük a "stabil munkahely" intézményét.
A szervezet elnöke, Juan Somavia szerint a világszerte kritikus munkanélküliségi, és munkaerő-piaci helyzet miatt az emberek egyre nagyobb létbizonytalanságban élnek. Az elnök úgy látja, hogy egyfajta "globális gazdasági etikai vákuum" jött létre, melynek lényege, hogy a piaci érdekeket mindennél előbbre tartjuk. Az emberi tényező háttérbe szorulására világszerte egyre nagyobb aggódással tekintenek, annál is inkább, mivel ma több mint egymilliárd ember él megélhetést biztosító munka nélkül. Ezen felül bolygónk összlakosságának csaknem fele napi két dollárból vagy még annál is kevesebből kénytelen megélni. A nemzetközi szervezet jelentése rámutatott arra is, hogy némely országokban 10 emberből 9 feketemunkából él, a munkaképes fiataloknak pedig kevesebb, mint 50 %-a rendelkezik állással.
Az ILO elnöke felhívta a figyelmet arra, hogy csak úgy lábalhatunk ki ebből a kritikus helyzetből, ha újraértékeljük a gazdasági és humánügyi szempontokat, valamint újra megteremtjük a "stabil munkahely" intézményét.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?