ILO: "Kritikus a munkaügyi helyzet a világon"
Öt százalékos gazdasági növekedés mellett csupán 1,7 százalékos munkaerő-piaci növekedést mutatott ki az ILO /Nemzetközi Munkaügyi Szervezet/ legújabb felmérése, melyet a napokban rendezett genfi konferencián tettek közzé - olvasható a Népszabadságban.
A szervezet elnöke, Juan Somavia szerint a világszerte kritikus munkanélküliségi, és munkaerő-piaci helyzet miatt az emberek egyre nagyobb létbizonytalanságban élnek. Az elnök úgy látja, hogy egyfajta "globális gazdasági etikai vákuum" jött létre, melynek lényege, hogy a piaci érdekeket mindennél előbbre tartjuk. Az emberi tényező háttérbe szorulására világszerte egyre nagyobb aggódással tekintenek, annál is inkább, mivel ma több mint egymilliárd ember él megélhetést biztosító munka nélkül. Ezen felül bolygónk összlakosságának csaknem fele napi két dollárból vagy még annál is kevesebből kénytelen megélni. A nemzetközi szervezet jelentése rámutatott arra is, hogy némely országokban 10 emberből 9 feketemunkából él, a munkaképes fiataloknak pedig kevesebb, mint 50 %-a rendelkezik állással.
Az ILO elnöke felhívta a figyelmet arra, hogy csak úgy lábalhatunk ki ebből a kritikus helyzetből, ha újraértékeljük a gazdasági és humánügyi szempontokat, valamint újra megteremtjük a "stabil munkahely" intézményét.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa