Imádunk egymás zsebében turkálni: még egy lista a gazdagokról
A leggazdagabb magyar, Csányi Sándor, az OTP Bank elnök-vezérigazgatójának vagyona több mint kétszeresére, 30 milliárd forintról 70 milliárd forintra nőtt az elmúlt évben a Manager magazin 100 leggazdagabb magyart bemutató kiadványa szerint. A második helyen Demján Sándor, a Trigránit Fejlesztési Rt. elnöke áll 65 milliárd forintos vagyonával, ami 10 milliárd forinttal gyarapodott az egy évvel korábbihoz képest. A harmadik helyre a Széles Gábor, a Videoton Holding és a Műszertechnika Rt. első embere került, aki a közelmúltban szerzett 25 százalékos részesedést a Magyar Hírlap című napilapban. Széles Gábor magánvagyonát a kiadvány 54 milliárd forintra taksálja, 4 milliárd forinttal többre mint egy éve.
Gyurcsány Ferenc miniszterelnök 3,4 milliárd forintos becsült vagyonával a 89., míg Kóka János gazdasági miniszter 3,3 milliárd forinttal forinttal a 92. helyen áll a Manager magazin kiadványában.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk