Íme a kisadózás új szabályai
A kisadózó a bejelentést követő hónap elsejétől adózhat a rá vonatkozó szabályok szerint, a bejelentésben szerepeltetni kell a kiadózónál dolgozó más kisadózókat is - az erről szóló törvény december 1-én lép hatályba.
A kisadózó vállalkozások tételes adójáról szóló törvény - két részlet kivételével - már november elsején hatályba lépett. Ez az adózás évi 6 millió forint árbevétel alatt választható, ekkor a főállású kisadózó után havi 50 ezer, a nem főállású után pedig havi 25 ezer forint a tételes adó.
A december elsején hatályba lépő első szabály azt mondja ki, hogy valaki a bejelentést követő hónap első napjától lesz kisadózó. Nem választhatja ezt az adózási formát az, aki biztosítási bróker, vagy ingatlan bérbeadásával foglalkozik.
A második szabály a kisadózó - adóhatósághoz való - bejelentkezésével foglalkozik. Ennek lényege, hogy nemcsak a kisadózó adatait kell megadni, hanem mindazokét, akik szintén kisadózóként nála dolgoznak. Egyúttal közölni kell azt is, hogy a foglalkoztatottak főállásúak, vagy sem.
Egy cég akkor lehet kiasdózó, ha a tulajdonos kisadózón túl legalább egy kisadózó tagtot is bejelent.
A december elsején hatályba lépő első szabály azt mondja ki, hogy valaki a bejelentést követő hónap első napjától lesz kisadózó. Nem választhatja ezt az adózási formát az, aki biztosítási bróker, vagy ingatlan bérbeadásával foglalkozik.
A második szabály a kisadózó - adóhatósághoz való - bejelentkezésével foglalkozik. Ennek lényege, hogy nemcsak a kisadózó adatait kell megadni, hanem mindazokét, akik szintén kisadózóként nála dolgoznak. Egyúttal közölni kell azt is, hogy a foglalkoztatottak főállásúak, vagy sem.
Egy cég akkor lehet kiasdózó, ha a tulajdonos kisadózón túl legalább egy kisadózó tagtot is bejelent.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása
Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hete
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 3 hete
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 3 hete
- A HACCP szerepe az élelmiszerbiztonságban 1 hónapja
- Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben 2 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hónapja
- Budaörs gépészeti központja: ahol a szakértelem és a választék találkozik 3 hónapja
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 3 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 5 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Óvodapedagógus
- takarítónő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Fegyveres biztonsági őr (2026. 02. 23)
- Beruházási projektkoordinátor (2026. 02. 23)
- Pályafenntartási technikus / technikus gyakornok (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben