IMF: már jövőre növekedhet az amerikai gazdaság
Az Obama-kormány hatalmas élénkítő csomagja jövő év közepére némileg magához téríti az amerikai gazdaságot, amely 2010-ben várhatóan 0,75 százalékkal fog növekedni - közölte hétfőn a Nemzetközi Valutaalap (IMF), amely szerint az Egyesült Államok még nem mászott ki a válságból.
A washingtoni székhelyű nemzetközi szervezet friss értékelése szerint az Obama-féle gazdaságösztönző csomag már idén enyhít a recesszión és jövőre csekély növekedést fog biztosítani. Az IMF egyfelől üdvözölte, hogy Washington folytatja a gazdaság élénkítését, másfelől arra figyelmeztetett, hogy a válság elmúltával a deficit visszafogására és az infláció megfékezésére kell koncentrálni. A Valutaalap hangsúlyozta: a gazdaság megerősödésével, amikor a felépülés már egyértelműen elkezdődik, végre kell hajtani egy jól kommunikált "kivonulási stratégiát" a gazdaságba pumpált támogatások kivonására.
Az IMF megállapította: az amerikai gazdaság kilátásait továbbra is szokatlanul nagy bizonytalanság jellemzi. Fennáll a kockázata a visszaesésnek, a felépülésre kedvezőtlen hatással lehet a növekvő munkanélküliség és a lakóingatlan-piac romlása. A Valutaalap helyzetértékelése szerint amennyiben nem tér magához kellő mértékben a gazdaság, újabb élénkítő csomagra lehet szükség, a jegybank szerepét betöltő Fednek pedig ragaszkodnia kell az alacsony kamatszinthez. Az IMF becslése szerint 2009 és 2011 között az amerikai államháztartási hiány átlagosan a bruttó hazai termék (GDP) 9 százaléka lesz.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hete
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 3 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja
- A vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma Amerikában 4 hónapja
- Ennyit keresnek a brit Aldi dolgozói 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?