Indul a diákmunka-szezon - Népszerű munkák, kereseti lehetőségek, feltételek

Júniustól egyre több diák tűnik fel a diákszövetkezetek háza táján. Az egyetemeken ugyan még zajlik a vizsgaidőszak, ám a megmérettetéseken áteső fiatalok közül sokan keresnek nyári munkát. Ezen kívül a középiskolák felsőbb évfolyamaiból is jönnek pénzt keresni vágyó nebulók. A bennfentesek szerint országosan hozzávetőleg százezer diák vállal munkát a diákszövetkezeteknél.

Június közepén a legnagyobb a roham

"Évente négyezer diák vállal munkát Budapesten az Universitas szervezésében, országosan a Meló Diák hálózatában 35 ezren dolgoznak. A legnagyobb roham június közepén tapasztalható, ekkor a legnehezebb az igényeknek megfelelő nyári munkát megszerezni. Aki nem akar egész nyáron dolgozni, annak azt tanácsolom, hogy július végén, augusztusban próbálkozzon, mert akkor valószínű, hogy válogathat a különféle munkalehetőségek között", mondta magazinunknak Kott Zoltán.

Hogy miért mennek a diákok nyáron dolgozni? Valaki nyári nyaralását alapozza meg egyhavi munkájából. Valaki a jövő évi egyetemi tandíjra vagy kollégiumi költségekre gyűjt. Valaki nem tud mit kezdeni magával és azért munkával mégis gyorsabban telik az idő, nem költi, hanem keresi a pénzt.

Ha nincs protekció: iskolaszövetkezet

Munkát vállalni sokféle úton lehet. Ha nincs személyes kapcsolatunk diákokat foglalkoztató cégekhez vagy nem akarunk cégről cégre járva szerencsét próbálni, a legegyszerűbb, ha iskolaszövetkezeteknél próbálkozunk. Az iskolaszövetkezetek magyarországi múltja 1983-ig nyúlik vissza, amikor a máig működő Universitas Iskolai Szövetkezet alakult meg a "Közgáz" védőszárnyai alatt. Azóta egyre több diákmunkára specializálódott szövetkezet alakult, számuk Budapesten ötven körülire tehető.

A cégeknek is megéri

A diákszövetkezetekkel való együttműködés a cégeknek is megéri. A sokszor több tucat diák kiválasztása, felvétele és alkalmazása rengeteg többletköltséget és munkát jelentene a vállalatoknak, így a legegyszerűbb és legolcsóbb megoldás, ha erre szakosodott iskolaszövetkezetet bíznak meg, mely számlát állít ki a szolgáltatásáról a megbízónak, amelyet a cég egyszerű költségként könyvelhet el.

Jelentkezési feltételek

A diákszövetkezeteknél akkor lehet munkát vállalni, ha szövetkezeti tag lesz a diák. Ehhez legalább 16, egyes helyeken 17 éves kor szükséges, nappali tagozatos iskolalátogatási igazolás, adóazonosító szám, több helyen bankszámlaszám, ahová a fizetést utalják és egy szövetkezeti részjegy (általában 1000 Ft-ba kerül). A részjeggyel válik szövetkezeti taggá a diák. Ha ki kíván lépni a szövetkezetből a részjegy árát visszakapja.

Fontos tudni, hogy a fiatal dolgozó a diákszövetkezettel köt szerződést, így a munkával kapcsolatos problémákat nem a munkahelyen, hanem a diákszövetkezet képviselőjével, a témavezetővel lehet megbeszélni.

400 forintos óradíjjal 66 ezer forint havonta

Diákmunkával nem lehet nagyon nagy összegeket zsebre vágni, azonban a bruttó és a kézhez kapott, nettó összeg között nincs nagy különbség.

50 ezer forintig a bruttó bérből 1 százalékot vonnak le, e felett 19 százalék adó terheli a diákmunkával keresett összeget. Példaként: aki nyáron egy hónapot - 22 munkanapot - dolgozik 400 forintos óradíjjal (heti öt nap, napi 8 órában), akkor 66 024 forintot tehet zsebre.

A megkereshető bruttó óradíjak 350-550 Ft között mozognak, bár nyelvoktatásért, fordításért oldalanként 1000 Ft felett is lehet keresni, tolmácsolási munkával pedig óránként több ezer forintot is zsebre lehet vágni. Vidéken kicsivel alacsonyabb az óradíj, de 330 forintnál itt sem kevesebb.

Népszerű munka: irodában és ami jól fizet

Munkára jelentkezni személyesen, telefonon, sőt e-mailben is lehet, bár a legjobb, ha a munkát kereső személyesen keresi fel a diákszövetkezetet, mert csak így kapja meg biztosan a munkát. Számos lehetőség olyan gyorsan kínálkozik, és olyan gyorsan elkel, hogy a diákszövetkezet internetes honlapjára fel sem kerül.

"Általánosságban elmondható, hogy a fiatalok körében a jól fizető és a nagyobb egyéni szabadságot adó munkák a népszerűek, illetve olyan tevékenységek, amelyekben szakmai ismereteiket kamatoztathatják. Ennek megfelelően keresettek az irodai, adminisztratív munkák, a fordítás, a tolmácsolás, a műszaki ismereteket igénylő munkák", mondta Kott Zoltán.

Ami kevésbé kedvelt: szórólaposztás

Az Universitason keresztül munkát vállalók életkora 16 és 30 év között mozog a legnagyobb arányban a 18-20 év közöttiek vannak. Szeptembertől májusig többségében egyetemisták, főiskolások dolgoznak, míg nyáron a középiskolások alkotják a legnagyobb csoportot. "Sok diák végez csomagolást, árufeltöltést 350-400 forintos órabérért. Ugyan kevésbé kedvelt a szórólaposztás, ám a 400-450 forintos órabér miatt mindig vannak jelentkezők. Jellemző, hogy a nem nagyon kedvelt munkákra az átlagnál magasabb órabért kínálunk, hogy megfelelő számú jelentkező legyen", tájékoztatott Kott Zoltán.

A legjobban azonban minden bizonnyal nem az irodában vagy a raktárban érzik magukat a diákok, hanem a strandon, diszkóban vagy valahol külföldön. Bár erről június elején a diákmunkát vállalók inkább csak ábrándoznak a számítógép és a rakodógép előtt...

Karácsony Zoltán, 2004. június 2.