Indul a Karrier Generátor Program

A Szabolcsi Karrier Generátor Programban részt vevő nagyvállalatok 2013. szeptember 27-én rendezték meg a Nyitott Gyárak Napját, ahol az érdeklődők - elsősorban az ország számos pontjáról érkező főiskolások és egyetemisták - betekintést nyerhettek a több száz főt foglalkoztató cégek, gyárak és fejlesztőműhelyek működésébe. Az egész napos rendezvény során a fiatalok hozzájuk hasonló 25-30 évesek kalauzolása mellett megismerhették a kelet-magyarországi régió két dinamikusan fejlődő városát, Nyírbátort és Mátészalkát, valamint a Karrier Generátor Programhoz csatlakozott önkormányzatok segítségével képet kaphattak a két városban tervezett fejlesztésekről is.

A programot azzal a szándékkal indította el idén júniusban az Unilever Nyírbátori Háztartás-vegyipari Gyára, a HOYA Szemüveglencse Gyártó Magyarország ZRt. és a Coloplast Hungary Kft., hogy felhívja a felsőoktatásban tanuló, valamint a fiatal diplomások figyelmét a térség munkaerő-piaci lehetőségeire. A kezdeményezéshez a Diehl Aircabin Hungary Kft., az MSK Hungary Bt. és a SERIOPLAST Hungary Termelő és Kereskedelmi Kft. is csatlakozott. A Szabolcsi Karrier Generátor Programot Nyírbátor és Mátészalka Önkormányzata is támogatja.

A programalkotó vállalkozások hosszú távú célja, hogy a régióban tanuló, valamint az onnan származó képzett munkaerőnek reális és tervezhető karrieralternatívákat kínálva javítsák Szabolcs-Szatmár-Bereg megye foglalkoztatási helyzetét, ezzel is elősegítve a térség gazdasági fellendülését.

A program részeként a régió legnagyobb beruházói és munkaadói közé tartozó vállalatok regionális szinten hangolják össze szakképzési és gyakornoki programjaikat, valamint folyamatosan egyeztetnek az egyes cégeknél nyitott munkapozíciókról. Mindez ösztöndíj-lehetőséget, szakmai gyakorlatot és konkrét állásajánlatokat jelent a pályakezdőknek, friss diplomásoknak.

A program kezdeményezőinek nem titkolt célja, hogy a regionális foglalkoztatási együttműködéssel visszacsábítsák az egyetemi tanulmányaikat másutt végző szabolcsi fiatalokat szülőföldjükre, a régióban képzett szakembereket pedig megtartsák Kelet-Magyarországon, ezzel is biztosítva Szabolcs-Szatmár-Bereg megye hosszú távú fellendülésének alapjait.